Inschrijven
Werken als commercieel medewerker via RAAAK Personeel.

Werken als commercieel medewerker.

Werk vind je via RAAAK Personeel.

Werken als commercieel medewerker betekent dat je een centrale rol speelt in het commerciële proces van een organisatie. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, accountmanagers en interne afdelingen. In deze functie draait alles om klantcontact, service, verkoopondersteuning en commerciële kansen. Het is een veelzijdige baan waarin communicatie en resultaatgericht werken samenkomen.

Wat ga je zoal doen?

Solliciteer vandaag nog!

In de dagelijkse praktijk ben je bezig met het onderhouden van klantcontact en het verwerken van aanvragen. Je stelt offertes op, volgt deze op en zorgt dat afspraken correct worden vastgelegd in het systeem. Daarnaast ondersteun je accountmanagers door informatie te verzamelen, klantgegevens bij te houden en mee te denken over commerciële acties. Je schakelt regelmatig met collega’s van andere afdelingen om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt en klanten tevreden blijven.

Salarisindicatie

  • Instapniveau / junior – ongeveer €2.400 – €2.800 bruto p/m
  • Medior (enkele jaren ervaring) – ongeveer €2.800 – €3.300 bruto p/m
  • Senior / ervaren commercieel medewerker – tot ongeveer €3.500 – €4.000+ bruto p/m
Gemiddeld ligt het salaris van een commercieel medewerker vaak rond €2.900 – €3.200 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Hoe ziet een werkdag eruit?
Een werkdag van een commercieel medewerker begint meestal met het doornemen van e-mails, nieuwe aanvragen en openstaande acties. Je bekijkt welke klanten vandaag aandacht nodig hebben en stemt prioriteiten af met collega’s of accountmanagers.

Daarna ben je veel bezig met klantcontact. Je beantwoordt vragen, verwerkt aanvragen en stelt offertes op. Tussendoor volg je lopende offertes en orders op en zorg je dat alles correct wordt vastgelegd in het systeem. Je schakelt regelmatig met interne afdelingen om afspraken goed te laten verlopen.

In de middag ligt de focus op opvolging en overzicht. Je belt klanten na, ondersteunt accountmanagers, signaleert commerciële kansen en werkt administratieve taken bij. Aan het einde van de dag zorg je dat alles up-to-date is en bereid je de volgende werkdag voor.

Kortom: een afwisselende werkdag met veel klantcontact, commerciële ondersteuning en samenwerking.
Belangrijke vaardigheden.
Voor een commercieel medewerker zijn de volgende vaardigheden belangrijk om het werk goed en met plezier te doen:

Goede communicatieve vaardigheden staan centraal. Je hebt dagelijks contact met klanten en collega’s, dus duidelijk, vriendelijk en professioneel communiceren is essentieel. Daarnaast is klantgerichtheid belangrijk: je luistert goed, denkt mee en zoekt naar oplossingen die passen bij de klant.

Ook commercieel inzicht speelt een grote rol. Je herkent kansen, durft door te vragen en weet wanneer je kunt meedenken over extra diensten of producten. Daarbij helpt het als je overtuigend bent, zonder opdringerig te worden.

Verder is organisatorisch vermogen onmisbaar. Je werkt met meerdere klanten, offertes en acties tegelijk, dus overzicht houden en gestructureerd werken is belangrijk. Nauwkeurigheid hoort daar ook bij, vooral bij het verwerken van gegevens en afspraken.

Tot slot zijn stressbestendigheid en flexibiliteit belangrijk. De dag kan onverwachts verlopen en je schakelt vaak tussen taken. Wie proactief is en zelfstandig werkt, voelt zich in deze rol snel thuis.
Wat maakt het werk leuk?
Het leuke aan deze functie is de afwisseling. Geen dag is hetzelfde, omdat je werkt met verschillende klanten en vragen. Je hebt veel contact met mensen en ziet direct resultaat van je inzet, bijvoorbeeld wanneer een offerte wordt omgezet in een order. Daarnaast werk je vaak in een team waarin samenwerking centraal staat en krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen richting bijvoorbeeld accountmanagement of sales.

Kortom: werken als commercieel medewerker is ideaal voor mensen die energie krijgen van klantcontact, organiseren en commercieel denken, en die graag een actieve rol spelen in het succes van een organisatie.

Wat doen we voor jou?

Een eerlijke kans voor iedereen!

Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, wij zorgen ervoor dat je de juiste mogelijkheden krijgt. We hebben vacatures in diverse sectoren en branches, van kleine organisaties tot grote bedrijven. Ons doel is om ervoor te zorgen dat jij werk vindt dat past bij jouw specialisatie en niveau.
• Starter? We zoeken een passende functie waarin je kunt groeien.
• Veel ervaring? We vinden een seniorpositie die aansluit bij jouw kennis en expertise.

Het enige wat jij hoeft te doen, is ons vertellen wat je zoekt. Wij gaan direct voor je aan de slag en zorgen dat je snel aan de slag kunt bij een van onze klanten! 😊

Waar wil je aan de slag?

Werk vinden doe je via RAAAK Personeel.

Waarom werken via RAAAK?

Een inclusieve en warme werkcultuur.

Bij RAAAK Personeel staat de mens centraal, en dat zie je terug in hoe we met elkaar omgaan. We hechten veel waarde aan een inclusieve cultuur waar iedereen zich welkom voelt. Onze 16 vestigingen in Brabant, Utrecht en Zuid-Holland vormen stuk voor stuk hechte gemeenschappen waar diversiteit en respect in het DNA zitten. We staan dicht bij onze kandidaten en Raaakkrachten en werken samen aan hun succes en geluk op de werkvloer.

Raaakkrachten zijn niet zomaar medewerkers, maar een verlengstuk van onszelf. Wij bieden niet alleen de kans om je carrière op te bouwen, maar ook een veilige en vertrouwde omgeving waarin je je thuis voelt. Of je nu een vraag hebt, een idee wilt delen of een uitdaging wilt bespreken, wij zijn er voor je. Dat is wat wij verstaan onder dichtbij: een persoonlijke benadering waarin we oprecht geïnteresseerd zijn in jou.
De beste keuze.
Je kunt natuurlijk zelf solliciteren bij bedrijven bij jou in de buurt. Waarom zou je dat via ons doen? Nou, dat gaan we je vertellen: Om te beginnen hebben we nieuwe vacatures nog voordat deze ergens online staan. Zo heb je dus een voorsprong op andere sollicitanten. Ten tweede hoef je bij ons niet de hele sollicitatieprocedure te doen. Zo is het niet nodig om brieven te tikken, wij introduceren je bij je nieuwe werkgever. En ten slotte vinden wij het belangrijk dat je echt past bij het bedrijf. Hoe zijn je collega’s? Wat is de sfeer? Ook die zaken zijn belangrijk en wij zorgen voor een perfecte voorbereiding.
📅 Maak vrijblijvend een afspraak

Veelgestelde vragen.

Wat doet een commercieel medewerker?
Een commercieel medewerker ondersteunt het verkoopproces en is het eerste aanspreekpunt voor klanten. Je onderhoudt klantcontact, verwerkt aanvragen, stelt offertes op en volgt deze op. Vaak gaat het om een functie als commercieel medewerker binnendienst.
Wat zijn de taken van een commercieel medewerker?
De taken bestaan uit klantcontact via telefoon en e-mail, het opstellen en opvolgen van offertes, het verwerken van orders en het ondersteunen van accountmanagers. Daarnaast signaleer je commerciële kansen en zorg je dat klantgegevens up-to-date blijven.
Welke vaardigheden zijn belangrijk voor een commercieel medewerker?
Belangrijke vaardigheden zijn communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid, commercieel inzicht en nauwkeurig werken. Ook plannen, organiseren en stressbestendigheid zijn belangrijk in deze functie.
Welk salaris verdient een commercieel medewerker?
Het salaris van een commercieel medewerker ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, sector en verantwoordelijkheden. Soms zijn er bonussen of provisies mogelijk.
Welke opleiding heb je nodig voor commercieel medewerker?
Voor de functie commercieel medewerker wordt vaak een MBO- of HBO-opleiding in commerciële richting gevraagd, maar motivatie en relevante werkervaring zijn minstens zo belangrijk.
Wat maakt werken als commercieel medewerker leuk?
Het werk is afwisselend, je hebt veel klantcontact en ziet direct resultaat van je inzet. Daarnaast biedt de functie goede doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting accountmanager of sales specialist.