Bij RAAAK staat de mens centraal.

Een warm welkom voor iedereen!

Bij RAAAK Personeel geloven we dat iedereen een kans verdient om zijn of haar talenten te ontwikkelen. Diversiteit en inclusie staan daarom centraal in ons beleid. Of je nu een starter bent, een ervaren professional, of misschien een carrière-switch overweegt, we willen dat je jezelf kunt zijn bij ons en op je werkplek. We geloven dat het respecteren van ieders achtergrond en perspectief niet alleen zorgt voor een rijkere werkomgeving, maar ook bijdraagt aan het succes van onze klanten en Raaakkrachten.

Een eerlijke kans voor iedereen.

Eerlijk. Iedereen verdient gelijke kansen.
Diversiteit begint bij eerlijkheid. Wij vinden dat iedereen, ongeacht achtergrond, cultuur, leeftijd, geslacht of persoonlijke voorkeuren, dezelfde kansen verdient. Als kandidaat kun je erop rekenen dat wij je beoordelen op je vaardigheden, talenten en potentie. We streven ernaar om objectief en transparant te werk te gaan, zowel in ons sollicitatieproces als in de manier waarop we onze mensen ondersteunen.

Bij RAAAK Personeel krijg je een eerlijke kans om jezelf te laten zien. We kijken verder dan het CV en zetten de mens centraal. Jouw verhaal en ambitie zijn belangrijk voor ons, en we luisteren graag naar wat jou drijft. We helpen je aan een baan waarin je jouw unieke vaardigheden kunt inzetten en ontwikkelen.
Eigenzinnig. Omarm de verschillen.
Een van de kernwaarden van RAAAK Personeel is eigenzinnigheid, en dit uit zich in onze waardering voor diversiteit. We zijn niet bang om ons eigen pad te volgen en geloven dat unieke perspectieven en verschillende achtergronden juist bijdragen aan innovatie en groei. Bij ons hoef je je niet aan te passen aan één standaard; we waarderen juist de unieke eigenschappen die jij meebrengt.

We zijn ervan overtuigd dat het omarmen van verschillen ons sterker maakt. Verschillende perspectieven zorgen ervoor dat we creatiever kunnen denken en beter kunnen inspelen op de uitdagingen en kansen in de snel veranderende arbeidsmarkt. Raaakkrachten kunnen zichzelf zijn, zonder concessies te doen aan wie ze zijn of wat ze belangrijk vinden.
Dichtbij. Een inclusieve en warme werkcultuur.
Bij RAAAK Personeel staat de mens centraal, en dat zie je terug in hoe we met elkaar omgaan. We hechten veel waarde aan een inclusieve cultuur waar iedereen zich welkom voelt. Onze 16 vestigingen in Brabant, Utrecht en Zuid-Holland vormen stuk voor stuk hechte gemeenschappen waar diversiteit en respect in het DNA zitten. We staan dicht bij onze kandidaten en Raaakkrachten en werken samen aan hun succes en geluk op de werkvloer.

Raaakkrachten zijn niet zomaar medewerkers, maar een verlengstuk van onszelf. Wij bieden niet alleen de kans om je carrière op te bouwen, maar ook een veilige en vertrouwde omgeving waarin je je thuis voelt. Of je nu een vraag hebt, een idee wilt delen of een uitdaging wilt bespreken, wij zijn er voor je. Dat is wat wij verstaan onder dichtbij: een persoonlijke benadering waarin we oprecht geïnteresseerd zijn in jou.

Samen Sterk.

RAAAK Personeel kijkt naar de toekomst.

Onze visie op diversiteit en inclusie is niet alleen een mooi idee, maar een belofte aan jou. We zetten ons dagelijks in om een werkomgeving te creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt. We luisteren, we leren, en we streven ernaar om onszelf continu te verbeteren. Samen bouwen we aan een toekomst waarin iedereen gelijke kansen krijgt en waar talenten tot bloei komen.

Ben jij klaar om een nieuwe stap te zetten in een omgeving die jou waardeert zoals je bent? Bij RAAAK Personeel sta je er niet alleen voor. We zijn er voor jou, klaar om je te helpen groeien en samen een impact te maken.

Jouw talent, onze missie – bij RAAAK Personeel!

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij
  • Wij geloven in ieders talent
  • Solliciteren zonder CV
  • Binnen 1 dag reactie
  • Jouw talent, onze missie
  • Jij staat centraal
Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid.
Wat is diversiteit?
Diversiteit gaat over de verschillen tussen mensen. En het is maar goed dat die er zijn. Want stel je eens een wereld voor waarin iedereen hetzelfde is. Hoe saai zou dat zijn?! Diversiteit is de prik in je cola, de bouillon in je soep: het maakt het leven leuker. Het zorgt voor meer werkplezier en betere ideeën. Wij zijn fan van diversiteit, en creëren een werkomgeving waar iedereen zich veilig en gewaardeerd voelt. Een plek waar collega’s kennis, ervaring, talent, ideeën, culturen en achtergronden met elkaar delen. Dus hey, wees lekker jezelf!
Wat is inclusie?
Inclusie, dat is het creëren van een omgeving waar iedereen mee mag doen. Waar je ook vandaan komt, van wie je ook houdt en waar je ook in gelooft: jij mag er zijn! Wij doen hard ons best om een inclusieve werkomgeving te creëren, waar jij jezelf bent, je stem laat horen en je talent laat stralen.
Wat is gelijkwaardigheid?
Je zou het niet denken, maar gelijkwaardigheid betekent juist dat iedereen uniek is! Wij snappen dat iedereen anders is, maar behandelen daarom juist iedereen gelijk. Yup, iedereen heeft een andere achtergrond en dus andere behoeften. Wij hebben begrip voor al deze achtergronden. En als we iedereen gelijk behandelen, helpen we iedereen. Zo dragen we bij aan een inclusieve arbeidsmarkt én maatschappij. Waarin iedereen mee kan doen!

Heb je een vraag?

Een antwoord is altijd dichtbij.

Kom je graag met ons in contact? Dat vinden wij fijn. Je kan op verschillende manieren contact met ons opnemen. Wat jou het beste past.