Inschrijven
Uitzenden via RAAAK Personeel. Flexibel zonder gedoe.

Werving & Selectie via RAAAK Personeel.

Direct in dienst bij jou. Wij vinden, jij kiest.

Wil je een nieuwe collega aannemen, maar liever niet zelf het hele wervingsproces doen?
Dat snappen we. Werven kost, tijd, aandacht en energie. Daarom nemen wij dat graag van je over.

Met ons label RAAAK Select vinden we de juiste mensen voor jouw organisatie, mensen die niet alleen passen bij de functie, maar ook bij jullie cultuur. Of je nu één medewerker zoekt of een compleet team, in welk vakgebied dan ook: we denken met je mee en leveren altijd maatwerk.

Jij krijgt de beste kandidaat. Wij regelen de rest.
Werving & Selectie.

Wat is het precies?

Ben je op zoek naar een nieuwe medewerker of collega, maar wil je niet zelf het gehele wervingsproces doorlopen? Dan is onze dienst werving & Selectie iets voor jou. Wij nemen dit graag van je over. Via ons label RAAAK Select vinden we de juiste mensen voor jouw organisatie. Of dit nu één medewerker of een heel team is. We denken met je mee en bieden een oplossing op maat.

Werving en Selectie is een goede keuze wanneer je:

  • op zoek bent naar een nieuwe medewerker of collega;
  • hulp nodig bij het vinden van een specialistisch profiel;
  • advies wilt over het juiste profiel van de functie;
  • het selectieproces liever uit handen geeft aan vakmensen.

Wat zijn de voordelen?

  • Snel de juiste medewerker of collega: we werven actief via onze database, jobboards en eigen netwerk binnen verschillende vakgebieden.
  • Toegang tot de gehele arbeidsmarkt: ook vakmensen die niet actief op zoek zijn weten we te bereiken.
  • Passend bij je organisatie: we kijken niet alleen naar het cv, maar ook naar wat iemand wil en waar zijn of haar talenten liggen. Daarnaast kijken we naar de cultuurfit en de doelen van jouw organisatie.
  • Minder administratie: wij regelen al het papierwerk en houden je recruitmentproces overzichtelijk zodat jij je kunt focussen op je core-business.
  • No cure, no pay: je betaalt pas als je iemand aanneemt.

Werken met RAAAK schept duidelijkheid. Wil je meer weten over Werving & Selectie kom dan in contact met 1 van onze specialisten.

Hoe gaan we te werk?
Vacature uitvragen. Stap 1.
  • We verzamelen informatie over je bedrijf en werkplek.
  • Analyseren de vacature, het functieprofiel en specifieke wensen
  • en voeren een cultuurcheck uit voor een goede match.
Searchen en werven. Stap 2.
  • De vacature wordt gepubliceerd op raaakpersoneel.nl
  • Daarna gepubliceerd op jobboards en zoekmachines
  • We zoeken gericht in onze database en andere kanalen. Zo benaderen we ook 'latente' kandidaten.
Gesprekken en selectie Stap 3.
  • We voeren gesprekken en tests uit om drijfveren, talenten en geschiktheid te beoordelen.
  • Daarna toetsen we op harde (vaardigheden en competenties), zachte criteria en bedrijfscultuur.
  • Tot slot stemmen we wensen en verwachtingen af met de potentiële kandidaat.
Voorstellen en uitnodigen. Stap 4.
  • We selecteren meerdere geschikte kandidaten op basis van jouw wensen en beschikbaarheid.
  • We bereiden gesprekken voor met zowel kandidaten als jou en plannen deze in.
  • We begeleiden het proces en bespreken de feedback met kandidaten.
Afspraken en in dienst. Stap 5.
  • We informeren zowel jou als de kandidaat.
  • We maken afspraken over arbeidsvoorwaarden.
  • We geven advies over contract.
Begeleiding en evaluatie. Stap 6.
  • We begeleiden de kandidaat voor zijn/haar eerste werkdag
  • We hebben een evaluatie na de eerste week
  • We stemmen wensen af met beide partijen voor eventuele verdere begeleiding
Wat kost het?

Transparant en eerlijk.

Voor onze dienstverlening rekenen we een eenmalige werving- en selectiefee. Die baseren we op een percentage van het fulltime bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld. Gemiddeld ligt dat rond de 25%, afhankelijk van de functie.

Concreet voorbeeld:
Bij een bruto jaarsalaris van €22.000 (incl. vakantiegeld) komt de fee uit op ongeveer €5.500. Helder en transparant.

En wat we bij RAAAK heel belangrijk vinden: no cure, no pay.
Je betaalt pas als we een kandidaat vinden die jij écht wilt aannemen. Geen match? Dan betaal je niks.

Wel zo eerlijk, toch?
Werving & Selectie via RAAAK.

Adviseren en bemiddelen zonder poeha, dáár zijn we goed in.

Bij RAAAK draait het om mensen. Om écht luisteren, om snel schakelen en om het vinden van dé professional die meteen waarde toevoegt aan jouw team. We kennen de arbeidsmarkt, we kennen de regio en we leren jóu kennen. Zo vinden we niet zomaar iemand, maar iemand die past bij jouw organisatie, jouw vraagstuk én jouw cultuur.

Zo werkt werving en selectie via RAAAK

Bij werving en selectie draait alles om maatwerk en specialistische kennis. Met onze jarenlange ervaring, vakexpertise en een groot netwerk zijn wij de partner die je helpt om precies die kandidaat te vinden die bij jouw organisatie past.

Wat je van RAAAK kunt verwachten:

• Een groot aanbod aan kandidaten
• Actief in Zuid-Holland, Utrecht en Noord-Brabant.
• No cure, no pay
• Kennis van veel vakgebieden
• Eén vast contactpersoon die jou en je organisatie écht leert kennen

Onze recruiters zijn met aandacht voor mens én resultaat. Ze schakelen snel, denken mee en verliezen jouw wensen, ambities en bedrijfscultuur geen seconde uit het oog.

Samen maken we de perfecte match.
Benieuwd hoe we dat doen? We nemen je stap voor stap mee in onze aanpak in 6 heldere fases.

Vrijblijvend prijsvoorstel.
Wil je weten wat werving & selectie in jouw specifieke situatie kost? Neem contact op met één van onze accountmanagers en ontvang vrijblijvend een passend prijsvoorstel.