Werken als commercieel manager via RAAAK Personeel

Werken als commercieel manager.

Wij maken wérk van jouw commerciële talent!

Een commercieel manager is verantwoordelijk voor het commerciële succes van een organisatie. In deze leidinggevende functie stuur je het salesteam aan, bepaal je de commerciële strategie en zorg je voor groei in omzet, klanten en marktaandeel. Je combineert strategie, leiderschap en sales, en bent de schakel tussen directie, sales en marketing.

Wat houdt de functie in?

Solliciteer vandaag nog!

Als commercieel manager geef je richting aan het commerciële beleid. Je analyseert marktontwikkelingen, stelt doelstellingen op en vertaalt deze naar concrete plannen voor het salesteam. Je bewaakt resultaten, stuurt bij waar nodig en zorgt dat commerciële kansen optimaal worden benut. Daarbij houd je altijd oog voor klanttevredenheid en lange-termijnrelaties.

Salarisindicatie voor een commercieel manager

  • Het salaris ligt gemiddeld tussen de €4.500 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, sector, bedrijfsgrootte en verantwoordelijkheden. 
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals bonussen, winstregelingen, leaseauto en pensioen. 
  • Senior of strategische rollen kunnen hier ruim boven uitkomen.
Werken als commercieel manager is ideaal voor professionals met een sterke commerciële drive, leiderschapskwaliteiten en strategisch inzicht. Het is een verantwoordelijke, uitdagende functie met veel impact én doorgroeipotentieel.
Hoe ziet een werkdag eruit?

Een werkdag start vaak met het doornemen van cijfers, forecasts en lopende trajecten. Je bespreekt resultaten met accountmanagers, coacht medewerkers en bepaalt prioriteiten. Overdag wissel je strategisch overleg af met klantafspraken, interne meetings en afstemming met marketing of directie.

Je werkt aan plannen, beoordeelt offertes en denkt vooruit over groei, positionering en verbetering van processen. Aan het einde van de dag kijk je vooruit: waar moet morgen op gestuurd worden?

Belangrijke vaardigheden.

Een goede commercieel manager beschikt over sterk commercieel en strategisch inzicht. Leiderschapsvaardigheden zijn essentieel: je motiveert, coacht en stuurt teams aan.

Daarnaast zijn communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid en analytisch vermogen belangrijk. Je moet resultaatgericht zijn, maar ook kunnen schakelen op menselijk niveau.

Stressbestendigheid en het vermogen om overzicht te houden maken het verschil in deze rol.

Wat maakt het werk leuk en wat niet?

Het leuke aan deze functie is de invloed die je hebt. Je bepaalt de koers, ziet direct resultaat van strategische keuzes en werkt met ambitieuze mensen. Geen dag is hetzelfde en je combineert denken en doen.

Daarnaast is er vaak veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.

Wat maakt het werk minder leuk?

De verantwoordelijkheid kan groot zijn. Targets, druk op resultaten en complexe belangen kunnen stressvol zijn. Je moet soms lastige beslissingen nemen en niet elke commerciële kans leidt direct tot succes.

Ook balanceren tussen strategie en dagelijkse operationele vragen kan uitdagend zijn.

Wat doen we voor jou?

Een eerlijke kans voor iedereen!

Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, wij zorgen ervoor dat je de juiste mogelijkheden krijgt. We hebben vacatures in diverse sectoren en branches, van kleine organisaties tot grote bedrijven. Ons doel is om ervoor te zorgen dat jij werk vindt dat past bij jouw specialisatie en niveau.
• Starter? We zoeken een passende functie waarin je kunt groeien.
• Veel ervaring? We vinden een seniorpositie die aansluit bij jouw kennis en expertise.

Het enige wat jij hoeft te doen, is ons vertellen wat je zoekt. Wij gaan direct voor je aan de slag en zorgen dat je snel aan de slag kunt bij een van onze klanten! 😊

De beste vacatures vind je bij RAAAK Personeel.

Dichterbij huis
Dichterbij huis werken. Binnen no-time op je werk. Nooit meer ongegeneerd met de radio meezingen om de tijd in de file te doden. Voor jou klinkt dit nu slechts als iets onmogelijks. Maar dat is vanaf nu verleden tijd! Wij bij RAAAK Personeel kunnen jou helpen. Door ons grote lokale en regionale netwerk kunnen wij jou matchen met die werkgever bij jou om de hoek. Lekker op de fiets naar jouw nieuwe baan of misschien wel met de benenwagen. Geen radio meer in de auto nodig, want jij bent je eigen radio geworden. Vanaf nu ga jij namelijk elke dag fluitend naar je werk! 
De match tussen jou en je toekomstige werkgever
Als sales manager kan je bij ieder bedrijf werken dat producten of diensten verkoopt. Maar toch is de ene sales manager vacature de andere niet. Een vacature sales manager voor een hotel vraagt hele andere expertise dan die voor in de horeca, sport, bouw of ICT. Maar wat te denken van de automotive of FMCG sector? Als sales accountmanager in de farmaceutische industrie, foodindustrie, in de retail-industrie of techniekindustrie: voor elk bedrijf zijn er andere vaardigheden nodig. Wij zoeken het bedrijf dat past bij jou expertise en ervaring. Waar zie jij jezelf werken als commercieel manager? Wacht niet langer en laat het ons weten. 
Waarom werken via RAAAK?

Een inclusieve en warme werkcultuur.

Bij RAAAK Personeel staat de mens centraal, en dat zie je terug in hoe we met elkaar omgaan. We hechten veel waarde aan een inclusieve cultuur waar iedereen zich welkom voelt. Onze 16 vestigingen in Brabant, Utrecht en Zuid-Holland vormen stuk voor stuk hechte gemeenschappen waar diversiteit en respect in het DNA zitten. We staan dicht bij onze kandidaten en Raaakkrachten en werken samen aan hun succes en geluk op de werkvloer.

Raaakkrachten zijn niet zomaar medewerkers, maar een verlengstuk van onszelf. Wij bieden niet alleen de kans om je carrière op te bouwen, maar ook een veilige en vertrouwde omgeving waarin je je thuis voelt. Of je nu een vraag hebt, een idee wilt delen of een uitdaging wilt bespreken, wij zijn er voor je. Dat is wat wij verstaan onder dichtbij: een persoonlijke benadering waarin we oprecht geïnteresseerd zijn in jou.
De beste keuze.
Je kunt natuurlijk zelf solliciteren bij bedrijven bij jou in de buurt. Waarom zou je dat via ons doen? Nou, dat gaan we je vertellen: Om te beginnen hebben we nieuwe vacatures nog voordat deze ergens online staan. Zo heb je dus een voorsprong op andere sollicitanten. Ten tweede hoef je bij ons niet de hele sollicitatieprocedure te doen. Zo is het niet nodig om brieven te tikken, wij introduceren je bij je nieuwe werkgever. En ten slotte vinden wij het belangrijk dat je echt past bij het bedrijf. Hoe zijn je collega’s? Wat is de sfeer? Ook die zaken zijn belangrijk en wij zorgen voor een perfecte voorbereiding.