Op zoek naar een HR-functie waarin je écht het verschil maakt én volop ruimte krijgt voor eigen ideeën? Ga aan de slag als HR & Communicatie Medewerker bij een innovatief installatiebedrijf in Berkel-Enschot.
In deze veelzijdige functie combineer je HR, communicatie en employer branding. Je bent hét aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vraagstukken, begeleidt medewerkers tijdens hun loopbaan en adviseert leidinggevenden over personeelszaken. Ook speel je een belangrijke rol in verzuimbegeleiding en de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.
Maar jouw werk gaat verder dan HR alleen! Je bedenkt en realiseert communicatieplannen, versterkt het werkgeversmerk en werkt samen met externe bureaus. Je bezoekt bouwprojecten, geeft presentaties op scholen en organiseert personeelsbijeenkomsten. Zo blijf je in contact met medewerkers én draag je actief bij aan een organisatie waar mensen graag werken.
Het leuke? Je krijgt veel vrijheid om initiatief te nemen en nieuwe ideeën uit te werken. Of je nu kansen ziet om de interne communicatie te verbeteren of nieuwe medewerkers wilt enthousiasmeren: jouw inbreng telt!
Klinkt dit als de veelzijdige uitdaging die je zoekt? Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Michelle vertelt je er graag meer over.
Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevend installatiebedrijf in Berkel-Enschot, waar zo'n 40 vaste collega's samenwerken vanuit een modern, nieuw kantoor. De sfeer is informeel en gezellig, met korte lijnen en een echte Brabantse mentaliteit. HR & Communicatie heeft een belangrijke plek binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en hebt één directe collega binnen jouw vakgebied. Er is volop ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken en verbeteringen door te voeren. Jouw ideeën blijven dus niet op de plank liggen! Je werkt 16 tot 28 uur per week in een betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en eigen initiatief centraal staan. Een mooie kans om jouw kennis van HR en communicatie breed in te zetten en verder te groeien.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier