hr adviseur

WAALWIJK
€ 4.000 - € 5.500
28 - 32 uur
Human Resources
Direct in dienst
Word hét gezicht van HR in Waalwijk! Als HR Adviseur kun je tot €5.500 per maand verdienen. Ben jij klaar om beleid en mensen écht te verbinden? Solliciteer!
HR Adviseur
WAALWIJK
€ 4.000 - € 5.500
28 - 32 uur
Human Resources
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als HR Adviseur ben jij dé schakel tussen beleid en mensen binnen een technische organisatie in Waalwijk. Je bent het eerste aanspreekpunt voor directie, MT, leidinggevenden en medewerkers en pakt de volledige HR-praktijk zelfstandig op. Dit betekent dat je betrokken bent bij alles: van werving, selectie en onboarding tot personeelsadministratie, ontwikkeling, verzuim en het optimaliseren van HR-processen. Je signaleert waar verbeteringen nodig zijn, vertaalt deze naar concrete voorstellen en zorgt ervoor dat deze ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarnaast begeleid je ontwikkelgesprekken, ondersteun je leidinggevenden bij verzuim en arbeidsrechtelijke vraagstukken en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van functieprofielen.

Je werkt vooral vanuit het kantoor in Waalwijk en bent daardoor zichtbaar en benaderbaar in de organisatie. Je krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen én om HR-projecten op te pakken of de juiste externe expertise in te schakelen wanneer dat nodig is. 
Met jouw ervaring weet je als geen ander structuur aan te brengen in processen en zorg je dat plannen niet op papier blijven, maar écht uitgevoerd worden.

Zie jij jezelf deze rol vervullen en sta je te popelen om het verschil te maken binnen een groeiende organisatie? Solliciteer dan direct via Nina! Heb je vragen of wil je meer weten? Ook dan kun je via Nina contact opnemen.

Dit krijg je
  • Salaris tot €5.500 per maand (o.b.v. 40 uur)
  • Een contract voor 28-32 uur per week
  • 25 vakantiedagen
  • 13 ATV-dagen (fulltime basis)
  • Flexibele werktijden en aandacht voor werk-privébalans
  • Uitstekende pensioenregeling en collectieve verzekeringen
  • Onbeperkte toegang tot een online learningplatform
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak
  • Informele en collegiale werksfeer
  • Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
  • Reiskostenvergoeding
Dit vragen we
  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een brede HR-functie
  • Ervaring met personeelsadministratie, verzuim, arbeidsrecht en HR-processen
  • Bekendheid met HR-systemen, bij voorkeur AFAS
  • Ervaring binnen een technische, productie- of MKB-omgeving is een pré
Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: je komt terecht bij een innovatief en duurzaam bedrijf in de technische sector. Samen met ongeveer 80 collega’s werk je overdag op de hoofdlocatie in Waalwijk. De sfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerken. Je wordt echt onderdeel van het team en krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. 

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.