Als tendermanager ben jij dé drijvende kracht achter het succesvol binnenhalen van tenders tot 35 miljoen euro. Jij stelt het ideale team samen, motiveert en inspireert iedereen om tot het uiterste te gaan en zorgt ervoor dat jullie als groep een onderscheidend, winnend voorstel neerzetten. Je weet precies hoe je een klantvraag analyseert, signaleert innovatieve oplossingen en vertaalt deze naar een heldere missie, visie en strategie voor de tender.
Je houdt het overzicht, schakelt snel bij kortlopende tenders en zorgt dat doelen worden gehaald vóór de deadline. Je weet de behoeften en verwachtingen van de klant helder in kaart te brengen en kunt deze vertalen naar een passende aanpak. Je hebt inzicht in het volledige project, denkt vooruit en komt met vernieuwende ideeën en oplossingen. Daarnaast bepaal je een duidelijke koers en werk je een sterke strategie uit om de tender succesvol te doorlopen. Hierbij streef je naar een aanpak die voor alle betrokken partijen toegevoegde waarde oplevert.
Word jij enthousiast van het winnen van tenders en wil je samen met een ambitieus team bijdragen aan toonaangevende projecten? Solliciteer dan direct via de button of neem contact op met onze vestiging in Veghel, wij helpen je graag verder!
Dit is jouw werkplek: Je komt terecht bij een toonaangevend familiebedrijf in Oss dat al jarenlang innovatieve en duurzame projecten realiseert binnen de grond-, weg- en waterbouw. Je werkt met ruim 300 enthousiaste collega’s aan projecten die Nederland veiliger en mooier maken. De sfeer is informeel en energiek; samen werken jullie aan groei en ontwikkeling, zowel van het bedrijf als van jezelf. Er wordt gewerkt in dagdiensten en je werkt samen met diverse specialisten aan afwisselende projecten. Het hoofdkantoor zit in Oss, en projectlocaties zijn verspreid door heel Nederland.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier