teamleider chauffeurs gezocht in rotterdam!

Rotterdam
€ 3.500 - € 5.000
32 - 40 uur
Transport
Direct in dienst
Ben jij klaar om als Teamleider Chauffeurs het verschil te maken voor ruim 200 chauffeurs in Rotterdam? Verdien tot €4.794 bruto per maand (op basis van 40 uur) én bouw mee aan een beter georganiseerd team. Solliciteer direct en geef jouw carrière een boost!
Teamleider Chauffeurs gezocht in Rotterdam!
Rotterdam
€ 3.500 - € 5.000
32 - 40 uur
Transport
Direct in dienst
Dit ga je doen

Wil jij leidinggeven aan een groot team chauffeurs in Rotterdam? Als Teamleider Chauffeurs geef je operationeel leiding aan ongeveer 200 chauffeurs die werken in Rotterdam, Alblasserdam en Dordrecht. Je werkt samen met drie locatiecoördinatoren en zorgt ervoor dat de personeelsbezetting altijd op orde is.

Wat ga je doen?

  • Aansturen, coachen en aanspreken van chauffeurs
  • Voeren van sollicitatie-, functionerings- en verzuimgesprekken
  • Opstellen van personeels- en capaciteitsprognoses
  • Bewaken van personeelsdossiers en administratieve opvolging
  • Procesverbeteringen initiëren op het gebied van bezetting, samenwerking en prestaties

Je werkt nauw samen met planning, HR en recruitment en neemt zelfstandig beslissingen over aannames en uitstroom. Je schakelt snel en houdt altijd het overzicht, ook als chauffeurs verspreid werken. De ideale baan voor wie energie krijgt van peoplemanagement en het verschil wil maken voor een grote groep medewerkers!

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer direct via Raaak Personeel of stel je vragen aan Angelica. We denken graag met je mee!

Dit krijg je
  • Salaris tussen €3.535 en €4.794 bruto per maand (op basis van 40 uur)
  • Direct een jaarcontract mogelijk, uitzicht op vast
  • 32, 36 of 40 uur per week (bespreekbaar)
  • Afwisselende en verantwoordelijke functie
  • Veel zelfstandigheid en beslissingsruimte
  • Werken in een groot en betrokken team
  • Goed bereikbaar kantoor in Rotterdam
  • Flexibele werktijden binnen kantooruren
  • Incidenteel thuiswerken mogelijk
  • Begeleiding vanuit Raaak Personeel tijdens het sollicitatieproces
  • Ruimte voor eigen leiderschapsstijl en persoonlijke groei
Dit vragen we
  • Minimaal mbo+ of hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring als operationeel leidinggevende, liefst met grote teams
  • Ervaring met personeelsplanning en het voeren van (verzuim)gesprekken
  • Besluitvaardig en zelfstandig in het nemen van personeelsbeslissingen
  • Bereidheid om een VOG te overleggen
Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek:

  • Grote mobiliteitsdienstverlener met ruim 1.000 collega’s
  • Team met locatiecoördinatoren, planners, HR en recruitment
  • Werkweek: 32-40 uur, hoofdzakelijk kantooruren (08:00–16:30/17:00)
  • Standplaats: Rotterdam
  • Incidenteel thuiswerken mogelijk op administratieve dagen
  • Open en betrokken werksfeer, veel ruimte voor eigen inbreng

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.