continuous improvement engineer – optimaliseer productieprocessen in etten-leur

ETTEN-LEUR
€ 3.500 - € 5.500
32 - 40 uur
Techniek
Direct in dienst
Ben jij klaar om als Continuous Improvement Engineer in Etten-Leur het verschil te maken? Verdien tot wel €5500 per maand (o.b.v. 40 uur) en draag direct bij aan het verbeteren van productieprocessen. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij kunt groeien in een innovatieve werkomgeving!
Continuous Improvement Engineer – Optimaliseer Productieprocessen in Etten-Leur
ETTEN-LEUR
€ 3.500 - € 5.500
32 - 40 uur
Techniek
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Continuous Improvement Engineer ben jij de drijvende kracht achter het optimaliseren, standaardiseren en verder ontwikkelen van productieprocessen. Je richt je op het verhogen van kwaliteit, stabiliteit, capaciteit en productiviteit, terwijl je kosten weet te verlagen. Jouw rol is de technische schakel tussen verschillende afdelingen zoals Engineering, Operations, Quality en Maintenance. Je analyseert productie- en procesdata, voert root cause analyses uit en bepaalt samen met het team de juiste procesparameters voor een optimaal resultaat.

Je ontwerpt en optimaliseert productielijnen en werkcellen, voert capaciteits- en takttijdberekeningen uit en stelt duidelijke werkinstructies, control plans en OCAP's op. Daarnaast begeleid je de implementatie van nieuwe machines, tooling en productieprocessen, voer je validaties uit en coördineer je technische verbeter- en investeringsprojecten van het begin tot de succesvolle implementatie. Je werkt intensief samen met verschillende teams om continu verbeteringen door te voeren en de productieomgeving naar een hoger niveau te tillen.

Klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct of neem contact op met Estelle als je vragen hebt over de functie of het proces. We denken graag met je mee!

Dit krijg je
  • Salaris tot €5500 per maand (o.b.v. 40 uur)
  • Direct uitzicht op een vaste aanstelling
  • 32 tot 40 uur per week – parttime werken is bespreekbaar
  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei
  • Werken in een innovatieve, internationale organisatie
  • Informele en collegiale werksfeer
  • Goede reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling en collectieve verzekeringen
  • Volop ruimte voor eigen initiatief en het aandragen van verbeteringen
  • Moderne werkplek in Etten-Leur, goed bereikbaar vanuit de regio
  • Ondersteuning van enthousiaste collega’s en persoonlijke begeleiding via Raaak Personeel
Dit vragen we
  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een productieomgeving
  • Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie of Lean Manufacturing
  • Ervaring met het uitvoeren van data- en root cause analyses
  • Ervaring met het coördineren van verbeter- of investeringsprojecten
Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je komt terecht bij een innovatieve en internationale producent van filtratie- en scheidingsmodules, met een locatie in Etten-Leur waar zo’n 50 collega’s werken. De sfeer is informeel en collegiaal: je werkt samen met diverse afdelingen zoals Engineering, Supply Chain en Quality. De productie draait in vijf ploegen, terwijl het kantoorteam werkt tijdens reguliere kantooruren. De organisatie staat bekend om haar focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking – hier kun jij écht het verschil maken in een compact, deskundig team.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.