Als Ripening Officer ben jij de spil in het rijpingsproces van exotische producten. Je monitort en optimaliseert dagelijks de rijping, zodat alleen de beste kwaliteit bij klanten terechtkomt. Na een uitgebreide inwerkperiode stel jij (geautomatiseerde) rijpingsplanningen op, gebaseerd op de binnenkomende orders. Hierdoor lever je precies op tijd en in de juiste kwaliteit aan onze klanten.
Daarnaast help je met laden en lossen en ben je medeverantwoordelijk voor het afleveren van producten die voldoen aan alle kwaliteitseisen. Je schakelt met interne afdelingen en leveranciers over bestellingen, planningen en keuringsresultaten. Bij afwijkingen overleg je welke stappen genomen moeten worden en denk je actief mee over verbeteringen in het proces. Houd er rekening mee dat dit fysiek zwaar werk is: je tilt regelmatig dozen van 20 tot 25 kilo.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer snel of neem contact op met Merel als je meer wilt weten. We denken graag met je mee over de mogelijkheden!
Dit is jouw werkplek: Je komt terecht bij een innovatieve en groeiende werkgever in Hedel, waar ruim 150 collega’s elke dag werken aan de hoogste kwaliteit en verse producten. Het team is enthousiast, gedreven en collegiaal. Samen streven jullie naar topservice, innovatie en een prettige werksfeer. Je werkt fulltime (36-40 uur) in ochtenddienst, waarbij je vroeg start (tussen 04.00 en 05.00 uur), en het werken in weekenden of op feestdagen hoort erbij. Eigen vervoer is noodzakelijk vanwege de locatie.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier