operations manager logistiek (mt-lid) – oosterhout

OOSTERHOUT NB
€ 4.500 - € 6.100
38 - 40 uur
Logistiek
Direct in dienst
Een complete logistieke organisatie onder je hoede én een plek aan de MT-tafel. Als Operations Manager Logistiek geef je leiding aan hbo-opgeleide teamleiders en ben je verantwoordelijk voor alles van planning en distributie tot transport. Je krijgt veel ruimte om te verbeteren, vernieuwen en richting te bepalen. Salaris tot €6100 per maand, exclusief bonus. Solliciteer direct!
Operations Manager Logistiek (MT-lid) – Oosterhout
OOSTERHOUT NB
€ 4.500 - € 6.100
38 - 40 uur
Logistiek
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Operations Manager Logistiek ben je eindverantwoordelijk voor de volledige logistieke operatie. Vanuit het eigen distributie- en transportcentrum worden opslag, planning, distributie en transport georganiseerd, waarbij vier zelfstandige teamleiders verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing. Jij geeft leiding aan deze teamleiders en richt je op de prestaties en verdere ontwikkeling van de operatie als geheel.

Daarbij kijk je continu naar hoe processen slimmer, veiliger en efficiënter kunnen worden ingericht. Je houdt overzicht over capaciteit, mensen en middelen, signaleert waar verbeteringen nodig zijn en vertaalt deze naar concrete plannen. Ook automatisering, arbo, milieu, faciliteiten, kosten en investeringen behoren tot jouw verantwoordelijkheidsgebied.

De organisatie kent weinig staf- en tussenfuncties, waardoor jouw rol breder is dan die van een traditionele logistiek manager. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om zelf prioriteiten te stellen, beslissingen te nemen en verbeteringen door te voeren. Als volwaardig MT-lid rapporteer je rechtstreeks aan de directeur, denk je mee over de koers van de organisatie en werk je nauw samen met productie, verkoop en inkoop.

Ben jij klaar voor deze brede en verantwoordelijke rol? Neem contact op met Estelle of solliciteer direct!

Dit krijg je
  • Salaris tot €6.100 bruto per maand;
  • Vaste eindejaarsuitkering;
  • 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen;
  • Goede pensioenregeling;
  • Een volwaardige positie in het MT;
  • Veel zelfstandigheid en beslissingsruimte;
  • Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
  • Werken in een informele sfeer met korte lijnen
  • Mogelijkheid om écht impact te maken binnen de organisatie
Dit vragen we
  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
  • Ruime leidinggevende ervaring binnen logistiek of operations;
  • Ervaring met het aansturen en coachen van leidinggevenden;
  • Sterk analytisch en bedrijfsmatig inzicht;
  • Ervaring met procesverbetering en verandermanagement;
  • Je kunt makkelijk schakelen tussen mensen, processen en cijfers.
Dit wordt je werkplek

Je komt terecht bij een nuchtere, technische organisatie in Oosterhout met een omvangrijke eigen logistieke operatie. Planning, opslag, distributie en transport worden vanuit de eigen organisatie verzorgd, waardoor logistiek een belangrijke schakel vormt tussen productie en klant.

De organisatiestructuur is bewust plat gehouden, met korte lijnen, zelfstandige teams en weinig staf- en managementlagen. Hierdoor ligt verantwoordelijkheid daadwerkelijk bij de mensen die de organisatie aansturen en krijg je als Operations Manager veel vrijheid om je eigen vakgebied vorm te geven. De werksfeer is informeel en praktisch, terwijl er tegelijkertijd volop wordt geïnvesteerd in verbetering, automatisering en verdere professionalisering.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.