Als Productieleider ben jij verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en controleren van de productieactiviteiten op de locatie in Oosterhout. Jij zorgt ervoor dat alle orders op tijd en volgens de juiste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Je signaleert knelpunten in het proces en lost deze snel en effectief op. Jij ontwikkelt en verbetert werkprocessen en stelt heldere instructies en handboeken op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van jouw teamleden. Je voert functionerings-, beoordelings- en verbetergesprekken en houdt de voortgang van het productieproces goed in de gaten.
Als Productieleider fungeer jij ook als aanspreekpunt voor collega’s van andere afdelingen zoals supply chain, commercie en QSHE en werk je nauw samen om interne doelstellingen te behalen. Ook beheer je de voorraden en zorg je dat alles op de werkvloer soepel verloopt. Incidenteel ben je bereikbaar bij storingen of problemen. Klaar om een directe bijdrage te leveren aan een duurzaam productieproces? Solliciteer direct of neem contact op met Marlies voor meer informatie.
Dit wordt je werkplek: Je werkt bij een groeiend, milieubewust productiebedrijf in Oosterhout dat zich richt op de ontwikkeling en productie van innovatieve producten uit hernieuwbare grondstoffen. Alle circa 50 medewerkers werken op deze locatie. Jij geeft leiding aan een team van 15-20 productiemedewerkers, waaronder drie hoofdoperators. Er zijn drie ploegen, waarmee jij samenwerkt voor een soepel productieproces. De werktijden zijn dagdienst, maar het kan incidenteel voorkomen dat je soms eerder of later begint, afhankelijk van de planning (bijvoorbeeld om 06:00 of 14:00). De werksfeer is informeel, open en collegiaal. Samen met het team draag je actief bij aan duurzame oplossingen en een klimaat neutrale economie.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier