hr adviseur

Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-zaken binnen de Nederlandse organisatie. Je werkt zelfstandig vanuit Nederland en ondersteunt daarnaast de kleinere teams in Spanje en Italië. Daarbij werk je intensief samen met de HR-collega's in diverse landen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director Nederland en Frankrijk.

Je bent een volwaardige sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers en zorgt ervoor dat de HR-processen soepel verlopen. Van payroll en verzuim tot arbeidsvoorwaarden, HR-rapportages en complexe personeelsvraagstukken: jij pakt het op.

Een greep uit jouw werkzaamheden als HR Adviseur:

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Coördineren van de salarisadministratie in samenwerking met een externe salarisverwerker
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten.
• Beheren van arbeidsvoorwaarden, pensioenen en verzekeringen.
• Coördineren van onboarding, performance management en learning & development.
• Opstellen en analyseren van HR-rapportages en KPI's.
• Ondersteunen bij HR-budgetten en personeelskosten.
• Meewerken aan actuele HR-projecten, zoals de implementatie van de Wet loontransparantie en de overgang naar een nieuw pensioencontract.

Als HR Adviseur heb je een uitdagende, allround rol. Aangezien je werkzaam bent in een internationale omgeving en dagelijkse schakelt met diverse landen, verloopt ongeveer 90% van de communicatie in het Engels. Zo’n één keer per kwartaal reis je naar Spanje of Frankrijk om de samenwerking en verbinding te versterken.

Je komt het beste tot je recht wanneer je nieuwsgierig bent, graag zaken uitzoekt en energie krijgt van afwisseling. Regelmatig krijg je vraagstukken waarbij nog niet direct een antwoord klaar ligt. Juist dat maakt deze functie uitdagend.

Ben jij op zoek naar een uitdagende, veelzijdige HR-rol met verantwoordelijkheid? Solliciteer direct via de button of vraag voor meer informatie naar Michelle.