eerste medewerker horeca

Ottoland
€ 2.639 - € 3.215
24 - 32 uur
Horeca / Recreatie /...
Direct in dienst
Eerste Medewerker Horeca | Ottoland | Salaris tot €3.215 bpm obv fulltime | Gastvrij en enthousiast | Solliciteer direct en maak het verschil voor gezinnen en kinderen!
Eerste Medewerker Horeca
Ottoland
€ 2.639 - € 3.215
24 - 32 uur
Horeca / Recreatie /...
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Eerste Medewerker Horeca ben jij de spil op de werkvloer. Je stuurt dagelijks een team van 2 tot 9 collega's aan en werkt zelf actief mee in het restaurant, de bediening of bij de bar. Je start samen met je team de dag op, houdt tijdens drukte het overzicht en sluit samen alles netjes af. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel gasten als collega's en zorgt dat iedereen zich welkom voelt. Je houdt de hygiëne volgens de HACCP-normen goed in de gaten en schakelt snel als het druk wordt. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de personeelsplanning, schakel je met de Duty Manager en begeleid je nieuwe collega's in het team.

Jij zorgt er iedere dag weer voor dat gezinnen met kinderen (voornamelijk 2 tot 10 jaar) onbezorgd kunnen genieten van een heerlijke dag en een lekker hapje eten. Werken in de horeca bij dit familiepark betekent veel afwisseling, gezelligheid en samenwerken met enthousiaste collega’s.

Zie jij jezelf al staan als Eerste Medewerker Horeca? Solliciteer dan direct of neem contact op met Tirsa van Raaak Personeel voor meer informatie. We denken graag met je mee!

Dit krijg je
  • Een salaris tot €3.215 bruto per maand op basis van 40 uur
  • Direct een contract via Raaak Personeel met uitzicht op vast
  • Reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld
  • Aantrekkelijke kortingen en voordelen
  • Werken binnen een professioneel team in een uniek en groeiend park
  • Doorgroeimogelijkheden binnen het familiepark
  • Flexibele werktijden en parttime of fulltime mogelijkheden
  • Een gezellig en collegiaal team waar je je snel thuis voelt
  • Persoonlijke begeleiding van Raaak Personeel
Dit vragen we
  • Je hebt ervaring in de horeca 
  • Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar, verdeeld over 5 dagen
  • Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden
  • Je bent in het bezit van of bereid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen
Dit wordt je werkplek

Je komt terecht in een sfeervol en groeiend familiepark in Ottoland, waar gastvrijheid en beleving centraal staan. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die samen zorgen voor een fijne sfeer. De werktijden zijn flexibel, zowel doordeweeks als in het weekend, en het rooster wordt in overleg gemaakt. Je werkt in een betrokken team waar iedereen voor elkaar klaarstaat en waar altijd ruimte is voor een grapje of een goed gesprek.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.