Als Medewerker Catering & Hospitality zorg jij ervoor dat collega’s en bezoekers zich elke dag welkom voelen. Jij bent degene die met aandacht de koffiecorners en pantry’s verzorgt, broodjes en salades klaarmaakt en ervoor zorgt dat alles er schoon, verzorgd en uitnodigend uitziet. Dankzij jouw kennis van de HACCP-richtlijnen werk je hygiënisch en georganiseerd. Met jouw gastvrije instelling en vriendelijke manier van communiceren laat je iedereen zich welkom voelen.
Je start de dag met het afbakken van broodjes en het wegwerken van de vaat. Daarna help je met het voorbereiden van de lunch in de kantine. Je smeert broodjes, bereidt soep en zet het saladebuffet klaar, zodat collega’s kunnen genieten van een verse en verzorgde lunch.
Naast de lunch in de kantine verzorgen we ook lunches op andere locaties op loopafstand. Bij evenementen of bijeenkomsten kan het voorkomen dat jij daar de catering verzorgt. Op die momenten ben jij het gastvrije gezicht en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt en het niemand aan iets ontbreekt.De functie is voor 30 uur per week, met werktijden in de ochtend en vroege middag. Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 14.45 uur.
Klinkt dit als jouw ideale baan? Solliciteer dan snel! Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Angelica. Zij helpt je graag verder.
Dit is jouw werkplek: je gaat aan de slag bij een internationaal productiebedrijf in Ridderkerk, bekend om zijn innovatieve keukenoplossingen en informele werksfeer. Je komt terecht in een gezellig en divers facilitair team van ruim 20 collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat alle collega's iedere dag gebruik kunnen maken van de juiste faciliteiten om hun werk goed uit te voeren. Door de afwisseling tussen operationele en coördinerende werkzaamheden is geen dag hetzelfde en werk je nauw samen met je collega's.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier