Als Medewerker Contractsupport ben jij dé administratieve schakel als het gaat om contractbeheer met gemeenten. Jij zorgt ervoor dat contractafspraken duidelijk zijn en op de juiste manier in diverse systemen worden vastgelegd. Dagelijks verstuur je offertes naar gemeenten, verwerk je administratief de overname van hulpmiddelen en schakel je met contractmanagers bij complexe vraagstukken. Je denkt mee over procesverbeteringen en sluit aan bij het implementeren van nieuwe contracten. Je werkt veel samen met je team en andere afdelingen en wordt zo een echte expert in jouw vakgebied.
Je werkzaamheden zijn afwisselend: offertes versturen en overnames administratief afhandelen. Ook beantwoord je vragen van collega’s, gemeenten en klanten en leg je contractafspraken correct vast. Als Medewerker Contractsupport onderneem jij tijdig aktie bij uitzonderingen en werk je mee aan procesverbetering en implementatietrajecten. Jij bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Je werkt zeer klantgericht en oplossingsgericht en je voelt je thuis in een dynamische functie.
Zie jij jezelf als de administratieve rots in de branding? Wil jij een baan met impact en afwisseling? Solliciteer direct op deze gevarieerde rol als Medewerker Contractsupport.Je komt direct in dienst bij deze organisatie.
Je komt te werken bij een organisatie die gespecialiseerd is in mobiliteitsoplossingen voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben. Als Medewerker Contractsupport ga je samenwerken met 7 gezellige collega's. Samen zorgen jullie voor een prettige sfeer en een open samenwerking. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis, zodat jij kunt groeien in je rol.De werktijd ligt tussen 07.30 uur en 17.30 uur. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier