hr medewerker (16 uur p/w)

Oost West en Middelbeers
€ 2.800 - € 3.950
16 uur
Administratief
Direct in dienst
Word HR Medewerker in Oost-, West- en Middelbeers! Flexibel 16 uur p/w en tot €3.950,- per maand. Solliciteer direct en maak het verschil in een gezellig team!
HR Medewerker (16 uur p/w)
Oost West en Middelbeers
€ 2.800 - € 3.950
16 uur
Administratief
Direct in dienst
Dit ga je doen

Ben jij op zoek naar een veelzijdige parttime baan als HR Medewerker in Oost-, West- en Middelbeers? In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en ondersteun je samen met de HR Business Partner diverse HR-projecten. Je signaleert belangrijke personele aangelegenheden zoals ziekteverzuim, jubilea en aflopende contracten en zorgt dat alles netjes administratief wordt verwerkt. Daarnaast stel je arbeidsovereenkomsten en HR-documentatie op, help je bij opleidingen en beoordelingsrondes én ben je betrokken bij het salarisproces. Ook maak en beheer je personeelsdossiers, stel je HR-rapportages op en draag je bij aan het recruitmentproces door sollicitaties op te volgen en vacatures te beheren. Verder vertegenwoordig je de organisatie op banenmarkten en beurzen en verwerk je personeelsmutaties in AFAS.

Zie jij jezelf terug in deze omschrijving? Wil je werken in een hecht team waar je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen? Solliciteer dan nu of neem contact op met Pim voor meer informatie!

Dit krijg je
  • Bruto maandsalaris tussen €2.800,- en €3.950,- (op basis van 40 uur)
  • 25 verlofdagen en 13 ATV-dagen (naar rato bij 16 uur)
  • Flexibel in te delen werkdagen; parttime 16 uur per week
  • Informeel team, korte lijntjes en gezellige sfeer
  • Vrijdagmiddagborrels, personeelsfeesten en BBQ’s
  • Fietslease-regeling voor een gezonde en duurzame werk-privébalans
  • Goede pensioenregeling (werkgever betaalt 60-70% van de premie)
  • Mogelijkheid tot deelname aan een aandelenprogramma
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
Dit vragen we
  • Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
  • Ten minste 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring met AFAS is een pré
  • Kennis van social media kanalen is een pré
  • Je kunt zelfstandig werken en bent secuur in administratie
Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je komt terecht bij een toonaangevende organisatie in de industriële automatisering en elektrotechniek, actief in sectoren zoals food, logistiek en productie. Het HR-team bestaat uit jou en een HR Business Partner, met een informele sfeer en korte lijntjes. Hier krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en werk je in een mensgerichte cultuur. Het team bestaat uit ongeveer 70 collega’s verspreid over twee locaties. Je werkt 16 uur per week, flexibel in te delen, in een omgeving waar samenwerken en gezelligheid centraal staan.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.