ListOrderValue | |
Emailaddress | |
EmployeeID | |
ImageUrl | https://i1.sndcdn.com/artworks-9kJfa2POZ6bBEvOx-cU2v8Q-t3000x3000.jpg |
ImageAlternateText | |
Author | Andreas Bouman |
Duration | 00:26:33 |
Embed | tracks/1580861823 |
Description | Kelly Roks wil haar organisatie verder brengen op het gebied van HR. Hoe maak je een sterk werkgeversmerk? Wat is het belang van inwerken? Hoe zorg je voor werkgeluk? Luister de podcast “Raaak Praaat” voor alle antwoorden. En ook: hoor wat Kelly vroeger wilde worden én waarom de samenwerking met Raaak Personeel zo bevalt. Raaak Praaat: dé podcast over (flex)werk. Abonneer je, dan mis je niets. Werken bij Raaak Personeel? Check: https://www.werkenbijraaakpersoneel.nl/ Werken voor Raaak Personeel? Check: https://www.raaakpersoneel.nl/ Meer weten over Raaak Talent? Check: https://raaaktalent.nl/ Meer over Andreas & misschien wel gast worden in onze podcast? Check: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/ |
Link | https://soundcloud.com/raaak-podcast/kelly-roks-over-hr |
Summary | Kelly Roks wil haar organisatie verder brengen op het gebied van HR. Hoe maak je een sterk werkgeversmerk? Wat is het belang van inwerken? Hoe zorg je voor werkgeluk? Luister de podcast “Raaak Praaat” voor alle antwoorden. En ook: hoor wat Kelly vroeger wilde worden én waarom de samenwerking met Raaak Personeel zo bevalt. Raaak Praaat: dé podcast over (flex)werk. Abonneer je, dan mis je niets. Werken bij Raaak Personeel? Check: https://www.werkenbijraaakpersoneel.nl/ Werken voor Raaak Personeel? Check: https://www.raaakpersoneel.nl/ Meer weten over Raaak Talent? Check: https://raaaktalent.nl/ Meer over Andreas & misschien wel gast worden in onze podcast? Check: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/ |