| ListOrderValue | |
| Emailaddress | |
| EmployeeID | |
| ImageUrl | https://i1.sndcdn.com/artworks-54eW1kAdkiLTqTFT-5ShmZQ-t3000x3000.jpg |
| ImageAlternateText | |
| Author | Andreas Bouman |
| Duration | 00:30:15 |
| Embed | tracks/1630525050 |
| Description | Joyce werkt al even in de personeelsbemiddeling. Hoe het bij de meeste bemiddelaars gaat? Focus op de korte termijn. Een mooie bonus als je target hoort erbij. Toch? Bij Raaak Personeel gaat dat anders. En dat past beter bij haar. Niet focussen op de korte klappen; maar gaan voor duurzaam succes. Hoe ze dat doet? En de mensen in haar district toch motiveert? Dat hoor je in deze aflevering van Raaak Praaat. Luister naar Raaak Praaat: de gids voor HR-professional en CEO. Abonneer je en vergeet vooral niet een beoordeling achter te laten. Werken bij Raaak Personeel? https://www.werkenbijraaakpersoneel.nl/ Meer weten over Raaak Personeel? https://www.raaakpersoneel.nl/ Meer weten over Raaak Talent? https://raaaktalent.nl/ Connecten met Andreas en misschien wel gast worden in onze podcast? https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/ |
| Link | https://soundcloud.com/raaak-podcast/joyce-mans-mensen-motiveren-zonder-targets |
| Summary | Joyce werkt al even in de personeelsbemiddeling. Hoe het bij de meeste bemiddelaars gaat? Focus op de korte termijn. Een mooie bonus als je target hoort erbij. Toch? Bij Raaak Personeel gaat dat anders. En dat past beter bij haar. Niet focussen op de korte klappen; maar gaan voor duurzaam succes. Hoe ze dat doet? En de mensen in haar district toch motiveert? Dat hoor je in deze aflevering van Raaak Praaat. Luister naar Raaak Praaat: de gids voor HR-professional en CEO. Abonneer je en vergeet vooral niet een beoordeling achter te laten. Werken bij Raaak Personeel? https://www.werkenbijraaakpersoneel.nl/ Meer weten over Raaak Personeel? https://www.raaakpersoneel.nl/ Meer weten over Raaak Talent? https://raaaktalent.nl/ Connecten met Andreas en misschien wel gast worden in onze podcast? https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/ |