Inschrijven

👉 NANDA DIJKHUIZEN: klanten uit LinkedIn halen? Maak de klant de HELD van jouw verhaal. 😮

Publication date: 28-1-2025 00:00:00
ListOrderValue 
Emailaddress 
EmployeeID 
ImageUrlhttps://i1.sndcdn.com/artworks-IOz4dET0htU2iwuU-n9g8Xw-t3000x3000.jpg
ImageAlternateText 
AuthorAndreas Bouman
Duration00:34:59
Embedtracks/2019290457
DescriptionOp de basisschool zat het ondernemerschap er al in. Wat ze verkocht? Snoep. En met een mooie marge doorverkocht op het schoolplein (totdat de juf erachter kwam).    En nu?   Ze begon als copywriter en maakte daarna de stap naar LinkedIn-strateeg. Op haar 23ste is ondernemer en helpt ze bedrijfseigenaren met personal branding.     Haar proces?  Stap 1. Eerst jezelf kennen. Jouw verhaal, jouw visie op de wereld en je doelgroep.    Stap 2. Waar worstelen je klanten van je klanten mee? Daar ga je een contentstrategie omheen: met een HELD en een VIJAND.     Een voorbeeld?  Een bedrijf groeide, maar had een personeelstekort. Samen met Nanda ging hij zijn visie delen. Een band opbouwen. Vertrouwen kweken.     Het resultaat?  Nadat het bedrijf eerst een naam had gebouwd; kwamen de sollicitanten ook.     Meer horen over talent aantrekken, verleiden & fan maken?    Volg Raaak Praaat & mis niks.     PS. Op de hoogte blijven? Connect met Andreas op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/
Linkhttps://soundcloud.com/raaak-podcast/nanda-dijkhuizen-klanten-uit-linkedin-halen-maak-de-klant-de-held-van-jouw-verhaal
SummaryOp de basisschool zat het ondernemerschap er al in. Wat ze verkocht? Snoep. En met een mooie marge doorverkocht op het schoolplein (totdat de juf erachter kwam).    En nu?   Ze begon als copywriter en maakte daarna de stap naar LinkedIn-strateeg. Op haar 23ste is ondernemer en helpt ze bedrijfseigenaren met personal branding.     Haar proces?  Stap 1. Eerst jezelf kennen. Jouw verhaal, jouw visie op de wereld en je doelgroep.    Stap 2. Waar worstelen je klanten van je klanten mee? Daar ga je een contentstrategie omheen: met een HELD en een VIJAND.     Een voorbeeld?  Een bedrijf groeide, maar had een personeelstekort. Samen met Nanda ging hij zijn visie delen. Een band opbouwen. Vertrouwen kweken.     Het resultaat?  Nadat het bedrijf eerst een naam had gebouwd; kwamen de sollicitanten ook.     Meer horen over talent aantrekken, verleiden & fan maken?    Volg Raaak Praaat & mis niks.     PS. Op de hoogte blijven? Connect met Andreas op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/