filiaalmanager fietsenwinkel

Goes
€ 3.431 - € 4.196
40 uur
Verkoop
Direct in dienst
Word jij de nieuwe Filiaalmanager in Goes? Verdien tot wel €4.196 bruto per maand én geef samen met jouw team een eigen draai aan een groeiende fietsenwinkel. Ben jij sterk in het aansturen en motiveren van mensen? Solliciteer snel en maak het verschil in een gezellig en enthousiast team!
Filiaalmanager fietsenwinkel
Goes
€ 3.431 - € 4.196
40 uur
Verkoop
Direct in dienst
Dit ga je doen
  • Jij bent het gezicht van de fietsenwinkel in Goes en zorgt voor een nette, aantrekkelijke winkel.
  • Je stuurt een enthousiast team aan, maakt planningen en voert gesprekken om iedereen te laten groeien.
  • Je bewaakt de klanttevredenheid en zorgt voor een fijne sfeer op de werkvloer.
  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van verkoopdoelen en het optimaliseren van werkprocessen.
  • Je beheert de winkelvoorraad en neemt initiatief voor verbeteringen en nieuwe ideeën.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct en ontdek hoe jij als Filiaalmanager in Goes het verschil maakt! Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met recruiter Gretchen – we helpen je graag verder.

Dit krijg je
  • Een bruto maandsalaris van €3.431 tot €4.196 op basis van 40 uur
  • Mobiliteitspakket met vergoeding voor auto, fiets of openbaar vervoer
  • Personeelskorting op fietsen, ook voor familie en vrienden
  • 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Ruimte voor eigen initiatief
  • Een fijne en informele werksfeer
  • Werken in een enthousiast, betrokken team
  • Volop kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie
Dit vragen we
  • Minimaal 2 jaar ervaring, bij voorkeur in de retail.
  • Klantgericht, commercieel en leidinggevend ervaren.
  • Woonachtig binnen een straal van 30 km van Goes.
Dit wordt je werkplek

Je komt terecht in een moderne fietsenwinkel die onderdeel is van een grote, groeiende organisatie. Je werkt samen met een betrokken en enthousiast team dat openstaat voor jouw ideeën. De werktijden zijn overdag en doordeweeks, soms op zaterdag. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een informele werksfeer waar plezier en klantgerichtheid centraal staan.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.