eerste autotechnicus personenauto's – westland

's-Gravenzande
€ 3.200 - € 4.200
32 - 40 uur
Techniek
Direct in dienst
Ben jij dé ervaren automonteur die graag kennis doorgeeft én werkt met de nieuwste Toyota-techniek? In ‘s-Gravenzande kun je tot wel €4.200 per maand verdienen op basis van 40 uur. Solliciteer snel en laat jouw expertise het verschil maken!
Eerste Autotechnicus Personenauto's – Westland
's-Gravenzande
€ 3.200 - € 4.200
32 - 40 uur
Techniek
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Eerste Autotechnicus Personenauto's in het Westland ben je dé vakman of -vrouw voor technisch onderhoud en reparaties aan Toyota’s. Je spoort storingen op, voert keuringen uit en zorgt samen met je collega’s dat elke auto veilig de weg op kan. Je werkt met moderne diagnoseapparatuur, professionele gereedschappen en hebt een scherp oog voor kwaliteit.

Naast het sleutelen aan auto’s, speel jij een belangrijke rol als mentor voor leerlingmonteurs. Je begeleidt hen in de werkplaats, deelt jouw kennis en helpt ze groeien in het vak. Ook stem je de voortgang van reparaties goed af met de werkplaatsmanager. Geen dag is hetzelfde: de ene keer los je een uitdagende storing op, de andere keer ondersteun je collega’s of denk je mee over de planning.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer direct en treedt direct in dienst bij de opdrachtgever! Heb je vragen of wil je sparren over de functie? Neem gerust contact op met ons, we helpen je graag verder!

Dit krijg je
  • Salaris tot €4.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring)
  • Je treedt DIRECT in dienst bij de opdrachtgever
  • 24 vakantiedagen en mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
  • 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald
  • ADV-uren: zelf flexibel opnemen of laten uitbetalen
  • Werken in een moderne en goed uitgeruste werkplaats
  • Personeelskorting op producten en diensten
  • Trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen een grote organisatie
  • Bonus van €1.250 netto als je een nieuwe collega aandraagt
  • Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en een fijn team
Dit vragen we
  • Afgeronde mbo-opleiding tot Eerste Autotechnicus of Technisch Specialist
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als automonteur
  • In het bezit van een APK-certificaat (of bereid om dit te halen)
Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je werkt bij een toonaangevende dealerorganisatie in het Westland, onderdeel van een grote landelijke groep. Het team bestaat uit enthousiaste monteurs met passie voor auto’s, die samen zorgen voor topkwaliteit en klanttevredenheid. Je werkt in een moderne werkplaats met de nieuwste technieken, waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De werktijden zijn in overleg, passend bij een fulltime werkweek van 32 tot 40 uur.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.