productiemanager houtbewerking

Mill
€ 5.000 - € 6.200
38 - 40 uur
Industrie / Productie
Direct in dienst
Wil jij als Productiemanager het team coachen en processen optimaliseren in de Mill? Verdien tot €6200 p/mnd. Solliciteer direct!
Productiemanager Houtbewerking
Mill
€ 5.000 - € 6.200
38 - 40 uur
Industrie / Productie
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Productiemanager ben jij hét aanspreekpunt op de productievloer. Je geeft leiding aan een team van zo’n 45 mensen, waaronder voormannen en productiemedewerkers. Jouw focus ligt op het optimaal laten draaien van de productieafdeling door processen te verbeteren, kwaliteit te bewaken en veiligheid voorop te stellen. Je werkt samen met collega’s van logistiek, planning, kwaliteit en techniek om een efficiënte en prettige werkomgeving te creëren.

Je zorgt voor de personeels- en capaciteitsplanning, houdt de resultaten en KPI’s scherp in de gaten en lost knelpunten op als die zich voordoen. Ook draag je bij aan investeringsprojecten en denk je mee over de strategische koers van de organisatie. Jouw rol is zichtbaar, coachend en ondernemend. Je krijgt veel ruimte om jouw visie op procesoptimalisatie en leiderschap in praktijk te brengen.

Ben jij enthousiast over deze veelzijdige functie? Solliciteer dan snel! Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met onze recruiter, we denken graag met je mee.

Dit krijg je
  • Een salaris tot €6200,- per maand (o.b.v. 40 uur)
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling
  • 38,75-urige werkweek (fulltime)
  • 8% vakantiegeld
  • 200 uur verlof en 66,5 uur ATV
  • Aantrekkelijke pensioenregeling conform cao Houtverwerkende Industrie
  • Uitgebreid en persoonlijk inwerktraject
  • Werken bij een marktleidende, ambitieuze organisatie
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
  • Informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s
Dit vragen we
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving
  • Ervaring met procesoptimalisatie en verbetertrajecten
  • Affiniteit met de houtverwerkende industrie is een pré
  • Ervaring met het aansturen en coachen van teams
Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je komt terecht bij een marktleider in de houtverwerkende industrie, gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige deurrompen. De sfeer is informeel, met korte lijnen en veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen het team. Je werkt samen met enthousiaste collega’s die betrokken zijn bij hun werk en het bedrijf. De werktijden zijn fulltime (38,75 uur per week), met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.