Ben jij analytisch sterk, sociaal en op zoek naar een functie waarin je jouw kwaliteiten volop kunt inzetten? Wij op zoek naar een enthousiaste professional met hbo werk- en denkniveau. Welke functie het beste bij jou past, bepalen we samen tijdens het sollicitatieproces.
Binnen de organisatie staan meerdere functies open. Als Accountmanager Binnendienst heb je veel contact met klanten, onderhoud je relaties en volg je commerciële kansen op. Als Junior Support Specialist help je klanten en collega’s bij vragen over de software, analyseer je problemen en zoek je naar passende oplossingen. Als Softwaretester test je nieuwe functionaliteiten, signaleer je fouten en denk je kritisch mee over de kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid van de software. Ondanks de verschillende werkzaamheden is de basis hetzelfde: we zoeken iemand die communicatief sterk is, snel nieuwe informatie oppakt, analytisch kan denken en graag samenwerkt.
Je werkt hierbij met flexibele werktijden: je start tussen 07:30 en 09:30 uur en je werkdag eindigt tussen 16:00 en 18:00 uur.
Tijdens het sollicitatieproces kijken we naar jouw opleiding, werkervaring, interesses en persoonlijke kwaliteiten. Op basis daarvan bepalen we samen welke functie het beste bij jou aansluit. De functies zijn op basis van werving en selectie, waardoor je direct bij de opdrachtgever in dienst komt.
Enthousiast geworden? Solliciteer direct via onze website of stuur Dominique een berichtje als je nog vragen hebt!
Dit is jouw werkplek: Je komt terecht bij een snelgroeiend softwarebedrijf waar innovatie centraal staat. Het team bestaat uit gedreven professionals die dagelijks samenwerken aan de beste oplossingen voor de zorgsector. De sfeer is informeel en hands-on, met korte communicatielijnen en veel zelfstandigheid. Je werkt fulltime (40 uur per week) vanuit een modern kantoor in Dordrecht. Persoonlijke ontwikkeling en teamwork krijgen veel aandacht en je krijgt volop kansen om door te groeien.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier