Als Medewerker Contractbeheer ben jij de spil in het administratief verwerken van contractafspraken met o.a. gemeenten en draag je bij aan een soepele klanttevredenheid. Je stuurt dagelijks offertes naar gemeenten en regelt de administratieve afhandeling in geval van overnames van hulpmiddelen. Tevens ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s, gemeenten en klanten bij contractvragen. Als Medewerker Contractbeheer schakel je regelmatig met contractmanagers bij vraagstukken die net wat complexer zijn. Samen met je teamleden zorg je ervoor dat alle contractafspraken duidelijk en correct worden vastgelegd.
Je denkt mee over procesverbeteringen, sluit je aan bij implementaties van nieuwe contracten en werk je intensief samen met andere afdelingen. Zo groei jij uit tot dé expert op het gebied van contractadministratie binnen deze organisatie.Jij bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Jij werkt als zeer klantgericht en oplossingsgericht. Je voelt je thuis in een dynamische functie.
Ben jij klaar om jouw administratieve skills in te zetten in de zorg gerelateerde sector? Solliciteer dan meteen op Medewerker Contractbeheer of neem contact op met Marlies als je vragen hebt!Je komt direct op contract bij dit bedrijf.
Je komt te werken bij een organisatie die gespecialiseerd is in mobiliteitsoplossingen voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben. Als Medewerker Contractbeheer ga je samenwerken met 7 gezellige collega's. Samen zorgen jullie voor een prettige sfeer en een open samenwerking. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis, zodat jij kunt groeien in je rol.De werktijd ligt tussen 07.30 uur en 17.30 uur.Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier