junior projectleider

Geldrop
€ 3.000 - € 4.500
24 - 40 uur
Administratief
Direct in dienst
Start als Junior Projectleider in Geldrop, tot €4.500 p/m! Bouw aan je carrière in een hecht team. Solliciteer snel en groei met ons mee!
Junior Projectleider
Geldrop
€ 3.000 - € 4.500
24 - 40 uur
Administratief
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Junior Projectleider bouw en afbouw draai je direct mee in gave projecten. Je wordt goed begeleid door ervaren collega’s en leert stap voor stap alle onderdelen van het vak.

In deze rol ben je betrokken bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van projecten. Je helpt bij het maken van planningen, houdt de administratie bij en bent het aanspreekpunt voor leveranciers en onderaannemers.

Daarnaast ondersteun je bij het verwerken van facturen, het opstellen van offertes en opdrachtbevestigingen en werk je mee aan rapportages. Je signaleert knelpunten, denkt mee over verbeteringen en krijgt steeds meer eigen verantwoordelijkheden.

Klinkt dit als iets voor jou? Reageer dan snel en neem contact op met Charissa. Zij vertelt je graag meer over de functie Junior Projectleider en jouw mogelijkheden!

Dit krijg je
  • Salaris tot maximaal €4.500,- per maand bij 40 uur
  • Uitdagende functie als Junior Projectleider met doorgroeimogelijkheden
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren collega’s
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Reiskostenvergoeding
  • Directe betrokkenheid bij unieke bouwprojecten
  • Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
  • Werken in een hecht en collegiaal team
  • Regelmatig leuke teamactiviteiten
  • Flexibele werktijden (24-40 uur per week)
Dit vragen we
  • MBO+ werk- en denkniveau
  • Minimaal 1 jaar ervaring of aantoonbare kennis van bouw of afbouw
  • Handig met MS Office (vooral Excel)
  • Ervaring met projectadministratie
  • Affiniteit met projectmatig werken
Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: je komt terecht bij een professionele en groeiende organisatie, gespecialiseerd in renovatie, afbouw en interieurprojecten van utiliteitsgebouwen.

Samen met een hecht, betrokken team werk je aan unieke projecten. De sfeer is informeel, resultaatgericht en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt tussen de 24 en 40 uur per week.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.