accountmanager bouwsector

Oirschot
€ 3.000 - € 4.000
32 - 40 uur
Administratief
Direct in dienst
Word Accountmanager Bouwmaterialen in Oirschot! Verdien tot €4.000 p/m. Bouw mee aan groei en succes. Solliciteer direct bij Charissa!
Accountmanager Bouwsector
Oirschot
€ 3.000 - € 4.000
32 - 40 uur
Administratief
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Accountmanager Bouwsector in Oirschot krijg je een veelzijdige, dynamische rol waarin jij het verschil maakt voor klanten én collega’s. In deze functie van Accountmanager Bouwmaterialen ben je het directe aanspreekpunt voor onze vaste klanten en leveranciers. Je schakelt vlot tussen verschillende werkzaamheden en gebruikt je kennis als Accountmanager Bouwmaterialen om klanten deskundig te adviseren over producten en oplossingen. Jouw commerciële inzicht als Accountmanager Bouwmaterialen komt van pas bij het opstellen van offertes, het onderhouden van relaties en het signaleren van nieuwe kansen in de markt.

Jouw taken als Accountmanager Bouwsector op een rij:

  • Klanten professioneel en vriendelijk te woord staan, zowel telefonisch, per mail, aan de balie, in de showroom als op locatie.
  • Adviseren van klanten over bouwmaterialen en slimme, passende oplossingen bedenken voor hun projecten.
  • Opstellen, uitbrengen en opvolgen van offertes, inclusief het beantwoorden van vragen hierover.
  • Het verwerken, begeleiden en administratief afhandelen van orders van A tot Z.
  • Actief onderhouden en uitbouwen van langdurige relaties met vaste klanten en leveranciers.
  • Coördineren van inkoopaanvragen, voorraadbeheer en het monitoren van leveringen.
  • Onderhandelen over inkoop- en verkoopprijzen waar nodig, samen met het managementteam.
  • Signaleren van commerciële kansen en verbeteringen, en deze bespreken binnen het team.
  • Meedenken over procesverbeteringen en de verdere groei van het bedrijf.
  • Het up-to-date houden van klantgegevens in het ERP-systeem.
  • Samenwerken met collega’s van logistiek, magazijn en verkoop om de klant optimaal te bedienen.
  • Het organiseren van acties of promoties in overleg met het management.
  • Ondersteunen van collega’s bij drukte of bijzondere projecten.

Je werkweek als Accountmanager Bouwsector is veelzijdig: Geen dag is hetzelfde! Je schakelt tussen adviesgesprekken, offerte-trajecten en het coördineren van leveringen. Tussendoor bouw je aan je netwerk en denk je actief mee over de toekomst van het bedrijf.

Wil jij als Accountmanager Bouwsector écht impact maken in een familiebedrijf met korte lijnen en veel vrijheid? Solliciteer direct of neem contact op met Charissa – zij denkt graag met je mee over jouw volgende stap!

Dit krijg je
  • Salaris tot €4.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), volgens HIBIN CAO
  • 37 vrije dagen (25 vakantiedagen en 12 ADV)
  • 8% vakantiegeld
  • €0,23 reiskostenvergoeding
  • Afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Werken binnen een hecht familiebedrijf met korte lijnen
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de bouwbranche
  • Actief meedenken over de koers en groei van het bedrijf
  • Prettige werksfeer waar samenwerking centraal staat
  • Regelmatig gezellige personeelsuitjes
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en reiskostenvergoeding
  • Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
  • Werken op een vaste locatie in Oirschot
Dit vragen we
  • Minimaal mbo werk- en denkniveau
  • Ervaring of affiniteit met de bouwbranche en bouwmaterialen
  • Administratief sterk en nauwkeurig kunnen werken
  • Ervaring met inkoop, verkoop of orderverwerking is een pré
  • Initiatief nemen en meedenken over verbeteringen
Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je werkt bij een familiebedrijf met ruim 195 jaar ervaring in de bouwsector. Samen met zo’n 30 collega’s zorg je voor een prettige, informele sfeer waar samenwerking centraal staat. Je werkt op de locatie in Oirschot, waar je direct contact hebt met klanten en leveranciers. Er wordt gewerkt in reguliere werktijden, dus geen ploegendienst. De organisatie is onderdeel van een landelijk netwerk van bouwpartners, maar behoudt haar eigen, persoonlijke karakter. Je krijgt ruimte om mee te denken over de koers en groei van het bedrijf en samen te bouwen aan de toekomst.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.