Je ziet het in het nieuws maar ook als je door steden in Nederland rijdt. Veel bouwprojecten liggen stil of vorderen maar heel langzaam. Hoe dat komt? Er is een groot gebrek aan goed personeel. Er staan ontzettend veel vacatures open in de bouwsector. Dat betekent dat er voor mensen die handig zijn heel veel kansen liggen. Wil je met je handen werken, samen met je collega’s iets moois neerzetten? In de bouwsector liggen de mooie vacatures voor het oprapen.
Rijd maar eens door een stad als Rotterdam. Daar wordt aan de lopende band gebouwd aan de mooiste projecten. Of je nu aan de slag wilt als timmerman, metselaar of ambitie hebt om uitvoerder te worden. Ook in het middenkader is veel werk. Ben je bereid te leren en te groeien? Misschien wil je wel doorgroeien naar een functie als voorman, een commerciële functie in de sales, als inkoper, een baan als toezichthouder, in het projectmanagement of misschien wil je wellicht ooit directeur worden. Het kan!
Geen tijd om zelf al die brieven te maken? Dat hoeft ook niet. Zoek jij een baan in de bouw of in het vastgoed? Laat Raaak Personeel dan voor je zoeken. Dat gaat als volgt in z’n werk: jij komt langs bij één van onze kantoren. We hebben vestigingen in Noord-Brabant (Waalwijk, Oosterhout, Tilburg en Etten-Leur), Zuid-Holland (Capelle aan den IJssel, Papendrecht, Gorinchem, Alblasserdam en Schiedam) en in Utrecht (IJsselstein). Na een uitgebreid intakegesprek met één van onze consultants gaan wij voor je aan de slag.
De medewerkers van Raaak Personeel weten goed wat er speelt bij bedrijven in de regio, waar vacatures zijn en wat voor mensen bedrijven in de regio zoeken. Onze mensen doen hun uiterste best om te zorgen dat jij bij die bedrijven op gesprek mag komen. Vervolgens bereiden ze jou goed voor op het sollicitatiegesprek. Zo sta jij alvast met 1-0 voor ten opzichte van andere sollicitanten.
Dat klopt. Raaak Personeel is een uitzendbureau. Onze kernwaarden zijn Eerlijk, Eigenzinnig en Dichtbij. Dat eerlijk nemen we heel serieus. Bij het geven van baanadvies, maar ook bij het uitbetalen van je salaris. We hebben een eigen supportafdeling die dat allemaal tot in de puntjes regelt. We zijn ABU-lid. Dat betekent dat we ons houden aan allerlei regels die jou als uitzendkracht beschermen. We zijn geen lid omdat het moet, maar omdat we geloven in eerlijk zakendoen en eerlijke regels. Veel van onze RaaakKrachten krijgen uiteindelijk een contract bij het bedrijf waar ze aan het werk zijn. En daar zijn we heel trots op. Ook verzorgen we voor veel bedrijven de Werving & Selectie.
Dat wil zeggen dat wij voor een bedrijf zoeken naar de juiste nieuwe medewerkers. Vinden we die, dan stellen we die voor bij het bedrijf. Bij een juiste match krijgt de medewerker meteen een contract bij onze opdrachtgever. Wij geloven heilig in ‘dichtbij’. Dichtbij in fysieke zin. Onze kandidaten en de bedrijven waarmee we zaken doen zitten meestal op een steenworp van een vestging. Maar ook dichtbij in emotionele zin, we voelen ons 100% betrokken bij al onze klanten en RaaakKrachten.
Daarom ook de naam RaaakKracht. Je hoort bij Raaak, je bent één van ons.