shiftleader productie (2-ploegen)

TILBURG
€ 3.965 - € 6.118
38 - 40 uur
Industrie / Productie
Direct in dienst
Ervaring als Ploegleider of als Teamleider in een (high-tech) technische productie omgeving? Start dan nu als Shiftleader in Tilburg en verdien tot wel €6118,- bruto p/m in de 2-ploegen.
Shiftleader Productie (2-ploegen)
TILBURG
€ 3.965 - € 6.118
38 - 40 uur
Industrie / Productie
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Shiftleader Productie geef jij leiding aan vijf afdelingen binnen een high-mix low-volume productieomgeving. 

Je werkt in een tweeploegendienst en zorgt ervoor dat het productieproces soepel verloopt. Jouw team bestaat uit ongeveer 70 medewerkers per ploeg, verdeeld over verschillende afdelingen met elk een eigen voorman. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, houdt de planning in de gaten en bent bezig met het continu verbeteren van processen.

Je taken zijn onder andere het organiseren van de dagelijkse productie, het voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken, het coachen van je team en het schakelen met de afdelingen planning, kwaliteit en logistiek. Samen met de andere ploeg zorg je ervoor dat de productieresultaten worden behaald en dat iedereen zich blijft ontwikkelen. Je werkt de ene week vroege diensten, de andere week late diensten, waardoor je weekend altijd lekker op tijd begint.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan direct!

Dit krijg je
  • Je treedt direct in dienst van je nieuwe werkgever (jaarcontract)
  • Een startsalaris conform CAO Metaal: v.a. €3965,- tot €6118,- bruto per maand (inclusief 13.3% ploegentoeslag en ervaring als Shiftleader)
  • 27 vakantiedagen per jaar
  • 8% vakantiegeld
  • Pensioenregeling 
  • Werken in een innovatieve en hightech werkomgeving
  • Goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding (€0,23 per km)
  • Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Informele en collegiale werksfeer
  • Op vrijdag altijd vroeg weekend
  • Ruimte om mee te denken over verbeteringen
  • Moderne werklocatie in Tilburg
  • Zit je op je plek, dan is er uitzicht op een vast contract!
Dit vragen we
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Shiftleider in een technische productieomgeving
  • Ervaring met leidinggeven aan grote teams (minimaal 30 medewerkers)
  • Bekend met het voeren van ontwikkel-, sollicitatie- en beoordelingsgesprekken
Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een groeiend bedrijf in Tilburg dat gespecialiseerd is in het assembleren van flexibele rvs-slangen voor high-tech toepassingen. Hier kom je terecht in een open en toegankelijke werksfeer, waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je werkt samen met een groot team, verdeeld over meerdere afdelingen, en krijgt veel ruimte om mee te denken over verbeteringen. De werktijden zijn in twee ploegen: de ene week van maandag tot vrijdag overdag, de andere week van maandag tot vrijdag in de namiddag en avond. Zo houd je altijd een fijn ritme en begint je weekend lekker vroeg.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.