parttime hr medewerker – lopik

Lopik
€ 3.000 - € 4.000
24 - 28 uur
Human Resources
Direct in dienst
Wil jij als HR Medewerker in Lopik het verschil maken? Je werkt in een betrokken team, krijgt veel ruimte voor jouw eigen inbreng én ontvangt tot € 4.000 per maand (o.b.v. 40 uur). Zet vandaag nog de stap en solliciteer!
Parttime HR Medewerker – Lopik
Lopik
€ 3.000 - € 4.000
24 - 28 uur
Human Resources
Direct in dienst
Dit ga je doen

Ben jij die HR Medewerker die graag midden in het team staat en houdt van afwisseling? In deze parttime rol ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden binnen de organisatie in Lopik. Je zorgt ervoor dat alles rondom HR soepel loopt: van het coördineren van in-, door- en uitstroom tot het ondersteunen bij verzuimbegeleiding. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: het centrale HR team staat altijd klaar om je te ondersteunen.Je hebt een veelzijdige functie, waarbij je ook recruitment oppakt. Denk aan het opzetten van sollicitatieprocedures, het voeren van gesprekken en zorgen voor een goede start van nieuwe collega’s. Daarnaast ben je betrokken bij de ontwikkeling van medewerkers, regel je opleidingen en houd je contact met opleidingsinstituten. Verder draai je je hand niet om voor office management: je regelt bijvoorbeeld de werkkleding en helpt bij het organiseren van leuke teamactiviteiten.Lijkt deze afwisselende baan jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan direct of neem contact op met Michelle voor meer informatie!

Dit krijg je
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000 (op basis van 40 uur)
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
  • 8% vakantiegeld
  • Contract voor 24 tot 28 uur per week met veel flexibiliteit
  • Werken in een informeel en gezellig team
  • Ruimte voor eigen ideeën en initiatief
  • Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
  • Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes
  • Ondersteuning van ervaren HR collega’s
  • Gratis parkeergelegenheid bij het kantoor in Lopik
Dit vragen we

Minimaal MBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar ervaring in een HR functie
Bekend met verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke processen
Ervaring met HR-systemen (bij voorkeur AFAS)
Woonachtig binnen een straal van 20 km van Lopik

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je werkt in Lopik, samen met ongeveer 45 collega’s in een informele en collegiale sfeer. Er wordt waarde gehecht aan openheid, samenwerking en eigen initiatief. Je werkt nauw samen met het centrale HR team en kunt rekenen op flexibele werktijden. Het aantal uren bedraagt 24 tot 28 per week. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei en werkplezier. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je verder te ontwikkelen.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.