ripening officer (junior)

Hedel
€ 2.800 - € 3.600
36 - 40 uur
Logistiek
Direct in dienst
Word Ripening Officer (Junior) in Hedel! Verdien tot €3.600 p/m, werk in ploegendienst en bouw mee aan kwaliteit. Solliciteer nu via Raaak Personeel.
Ripening Officer (Junior)
Hedel
€ 2.800 - € 3.600
36 - 40 uur
Logistiek
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Ripening Officer ben jij de spil in het rijpingsproces van verse producten. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van het plannen van de rijping op basis van orders tot het controleren van de kwaliteit van het eindproduct. Samen met je collega’s laad en los je producten en zorg je ervoor dat alleen de beste exoten naar de klant gaan. Je schakelt met verschillende interne afdelingen en leveranciers over planningen, bestellingen en keuringen. Loopt het ergens anders dan verwacht? Jij overlegt met je leidinggevende en denkt mee over verbeteringen in het proces.Ben jij klaar voor deze verantwoordelijke en veelzijdige rol als Ripening Officer ? 

Solliciteer vandaag nog via Raaak Personeel of neem contact op met Merel voor een persoonlijk gesprek!

Dit krijg je
  • Salaris tot €3.600 per maand o.b.v. fulltime (40 uur)
  • 26 vakantiedagen per jaar (fulltime)
  • Toeslag van 140% bij werken op zaterdag
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Je werkt in een hecht en enthousiast team
  • Een veilige en prettige werkomgeving
  • Direct in dienst bij de opdrachtgever via Raaak Personeel
  • Reiskostenvergoeding
Dit vragen we
  • Minimaal mbo werk- en denkniveau
  • Ervaring in een logistieke of productieomgeving
  • Bereid om in ploegendiensten te werken, ook in het weekend of op feestdagen
  • Eigen vervoer in verband met de locatie
  • 40 uur per week beschikbaar
Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: je werkt bij een innovatieve groothandel in Hedel waar ongeveer 150 medewerkers dagelijks bijdragen aan groei en succes. Het team is enthousiast en de werksfeer is informeel en collegiaal. Je werkt samen met directe collega’s van de afdeling Ripening en hebt contact met verschillende afdelingen binnen het bedrijf. De werktijden liggen tussen 04:00 en 14:00 uur. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en met plezier te werken.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.