montage medewerker

PAPENDRECHT
€ 3.000 - € 3.500
40 uur
Bouw
Vaste baan
Start nu als Montage Medewerker in Papendrecht. Verdien tot €3500. Solliciteer nu!
Montage Medewerker
PAPENDRECHT
€ 3.000 - € 3.500
40 uur
Bouw
Vaste baan
Dit ga je doen

Als Montage Medewerker ben jij de spil in het bouwproces. Je werkt aan diverse projecten in de regio Papendrecht, waarbij je verantwoordelijk bent voor het assembleren en installeren van bouwcomponenten. Je zorgt ervoor als Montage Medewerker dat alles volgens de technische specificaties en kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd en je werkt nauw samen met je team om de beste resultaten te behalen.

Een gemiddelde werkdag begint met een briefing over de projecten van die dag. Je controleert de planning en bereidt de benodigde materialen en gereedschappen voor. Vervolgens ga je aan de slag met het monteren van diverse zonweringen, waarbij je technische tekeningen gebruikt om de juiste afmetingen en specificaties te volgen. Je sluit de dag af met een evaluatie van het gedane werk en een planning voor de volgende dag.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Montage Medewerker in de bouw en wil je deel uitmaken van een dynamisch team? Solliciteer dan nu en grijp deze kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen!

Dit krijg je
  • Competitief salaris tussen €3000 en €3500 per maand
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiedagen
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Werkkleding wordt voorzien
  • Werk dicht bij huis in Papendrecht
  • Start met een contract van 7 maanden!
Dit vragen we
  • Vmbo werk- en denkniveau
  • Ervaring met elektrisch gereedschap
  • Basiskennis van bouwmaterialen en montageprocedures
Dit wordt je werkplek

Deze organisatie is een gerespecteerde speler binnen de bouwsector, met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Ze bieden een breed scala aan projecten die variëren van kleinschalige renovaties tot grootschalige nieuwbouwprojecten. Met een klantgerichte aanpak streven ze naar duurzame oplossingen en tevreden klanten.

Je werkt in een hecht team waarbij samenwerking en communicatie centraal staan. Er wordt gewerkt in dagdiensten, wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé. Het bedrijf hecht veel waarde aan de ontwikkeling van hun medewerkers en biedt diverse opleidingsmogelijkheden aan.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.