plaatsvervangend teamleider 3 ploegendienst

OOSTERHOUT NB
€ 2.530 - € 2.620
38 - 40 uur
Industrie / Productie
Flexibel
Zie jij jezelf al werken als Plaatsvervangend teamleider? Solliciteer nu en verdien tot €2620,- bruto per maand!
Plaatsvervangend teamleider 3 ploegendienst
OOSTERHOUT NB
€ 2.530 - € 2.620
38 - 40 uur
Industrie / Productie
Flexibel
Dit ga je doen

Ben jij een natuurlijke leider met een scherp technisch inzicht? Dan is de rol van plaatsvervangend teamleider iets voor jou! Werk in een omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en afwisseling centraal staan. In deze functie leid je een team van machine-operators binnen ons extrusieteam. Jij ondersteunt de teamleider en zorgt ervoor dat de productie vlekkeloos verloopt. Je bent de verbindende factor op de werkvloer en zorgt dat iedereen met elkaar samenwerkt.

Tijdens jouw dienst stuur je het productieteam aan, zorg je voor een duidelijke overdracht tussen ploegen en houd je toezicht op de kwaliteit van het eindproduct. Ook voer je technische controles uit om alles soepel en veilig te laten verlopen. Veiligheid, netheid en efficiëntie zijn jouw prioriteit.

Je organiseert regelmatig een overleg met je team, neemt deel aan productievergaderingen en houdt de voortgang en rapportages scherp in de gaten. Jij bent de schakel tussen techniek, proces en mensen, die het verschil maakt.

Dit krijg je

- Een goed salaris, passend bij jouw ervaring
- 25 vakantiedagen
- reiskostenvergoeding
- Sportbijdrage
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief
- Een platte, informele organisatie met fijne collega's

Dit vragen we

- Je hebt MBO werk- en denkniveau met technische affiniteit
- Je hebt ervaring met leidinggeven en weet hoe je een team motiveert
- Je werkt graag in een team en durft initiatief te nemen
- Je hebt geen probleem met werken in een 3 ploegendienst
- Je zoekt afwisseling in werkzaamheden, methodes en tijden

Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf dat helemaal thuis is in kunststof- en betonoplossingen. De sfeer is open en betrokken, met veel ruimte voor samenwerking en vernieuwing. Bij ons staan mensen écht centraal, en dat voel je iedere dag terug in hoe we met elkaar omgaan.

Je werkt in een 3-ploegendienst met vaste werktijden: van 07:00 tot 15:00, van 15:00 tot 23:00 en van 23:00 tot 07:00 uur.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.