Verkiezingen 2017: dit zeggen de partijen over de arbeidsmarkt

Verkiezingen

Over 9 dagen is het zover: we mogen naar de stembus. De peilingen bieden geen garantie voor de uitkomst van de verkiezingen, maar één ding is duidelijk: een grote verandering lijkt aanstaande en de kiezers zijn verdeeld. Het is niet altijd even makkelijk om er achter te komen wat een politieke partij nou direct met het land voor heeft. Of nog belangrijker: wat het directe effect van stemmen op een partij op jouw omstandigheden zal zijn. En hoe zit het met de arbeidsmarkt? En wat zijn jouw kansen?

Wat zegt de politiek over de arbeidsmarkt?

De afgelopen jaren zijn er veel veranderingen doorgevoerd op de arbeidsmarkt: denk aan de beruchte wet DBA en de VAR-verklaring en het aantal opvolgende contracten dat verstrekt mag worden aan een werknemer. Sommigen hebben baat bij de regelingen, anderen iets minder. Wat een feit blijft: op welke partij je gaat stemmen heeft direct invloed op de wet- en regelgeving van onder andere de arbeidsmarkt. NU.nl heeft daarom een aantal standpunten van de meest bekende partijen voor je samengevat. Onder andere op het gebied van loonbetaling bij ziekte, de verzekeringen voor zzp’ers en flexwerk zijn er een aantal onderlinge verschillen te zien.

Loondoorbetaling bij ziekte voor werkgevers

VVD: Verkorten naar één jaar
PvdA: Verkorten voor kleine werkgevers, onbekend hoe lang
SP: Onbekend
CDA: Fors verkorten, onbekend hoelang
PVV: Onbekend
D66: Verkorten naar één jaar
ChristenUnie: Verkorten naar één jaar
GroenLinks: Verkorten naar één jaar
SGP: Verkorten naar één jaar voor kleine bedrijven
PvdD: Geen standpunt in het verkiezingsprogramma
50Plus: Verkorten naar acht weken voor 45-plussers

Vast en flexwerk

VVD: Meer tijdelijke en langere contracten
PvdA: Vast contract de norm
SP: Vast werk goedkoper, flexwerk duurder
CDA: Vast contract aantrekkelijker door soepeler ontslagrecht, tijdelijke contract van vijf jaar
PVV: Onbekend
D66: Alleen contracten voor onbepaalde tijd, ontslagrecht versoepelen
ChristenUnie: Vast contract voordeliger, langere tijdelijke contracten
GroenLinks: Vast contract aantrekkelijker, tijdelijk contract worden duurder
SGP: Vast aantrekkelijker maken door ontslagrecht te versoepelen, meer tijdelijke contracten
PvdD: vast werk stimuleren
50Plus: Onbekend

Verzekeringen zzp’ers

VVD: Verzekering en pensioenopbouw niet verplicht, wel makkelijker
PvdA: Verzekering en pensioenopbouw verplicht
SP: Verzekering niet verplicht, wel makkelijker
CDA: Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor alle werkenden: vast en flex
PVV: Onbekend
D66: Verzekering en pensioen niet verplicht, wel makkelijker
ChristenUnie: Verzekering wordt verplicht, pensioen niet
GroenLinks: Verzekering wordt verplicht, pensioen niet, wel makkelijker
SGP: Verzekering verplicht, pensioen niet, wel makkelijker
PvdD: Verzekering en pensioen niet verplicht, wel makkelijker
50Plus: Ondersteunen van eigen pensioenfonds

 

Ben je benieuwd naar wat deze punten in de toekomst voor jou gaan betekenen? Of ben je op zoek naar een nieuwe baan met meer vastigheid in je werkende leven? Neem dan contact op met een van onze uitzendbureaus. Zo helpt Raaak Personeel je aan vaste banen en stemmen we onze dienstverlening af op jouw wensen. Want waar je ook op stemt, via ons schiet je Raaak!

 


Tags: