verkoopmedewerker bouwmaterialen

Nijmegen
€ 2.461 - € 2.800
40 uur
Verkoop
Direct in dienst
Word Verkoopmedewerker Bouwmaterialen in Nijmegen en verdien tot €2.800,- bruto per maand. Help klanten vakkundig en werk in een hecht team bij de marktleider in de bouwsector!
Verkoopmedewerker Bouwmaterialen
Nijmegen
€ 2.461 - € 2.800
40 uur
Verkoop
Direct in dienst
Dit ga je doen

Ben jij sociaal, servicegericht en krijg je energie van klantcontact? Dan is de functie van Verkoopmedewerker Bouwmaterialen echt iets voor jou! Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten in de bouwshop en zorgt ervoor dat zij met het juiste materiaal en een goed gevoel de deur uitgaan.

Als Verkoopmedewerker Bouwmaterialen geef je deskundig advies over producten en toepassingen, controleer je de voorraad en houd je de schappen overzichtelijk. Daarnaast spring je bij in het magazijn als het nodig is en help je klanten bij het inladen van hun aankopen. Afwisseling en klantcontact staan in deze functie centraal!

Wat ga je doen als Verkoopmedewerker Bouwmaterialen?

  • Klanten welkom heten en adviseren over bouwmaterialen
  • Vragen beantwoorden en passende oplossingen bieden
  • Voorraad bijhouden en producten aanvullen
  • Orderbonnen maken en betalingen verwerken
  • Een veilige, nette en klantvriendelijke omgeving creëren

Klaar om jouw carrière te starten als Verkoopmedewerker Bouwmaterialen? Solliciteer vandaag nog!

Dit krijg je
  • Salaris tot €2.718,26 bruto per maand
  • 25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen (flexibel inzetbaar of te verkopen)
  • 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (tot 25 km enkele reis)
  • Medewerkerskorting op bouwmaterialen
  • Opleidingen en trainingen via de interne opleidingsinstituut 
  • Een hecht team met een goede werksfeer en korte lijnen
Dit vragen we
  • Minimaal mbo werk- en denkniveau
  • Je bent klantgericht, leergierig en houdt van aanpakken
Dit wordt je werkplek

Je komt te werken bij een toonaangevende groothandel in bouwmaterialen, actief door heel Nederland. In de vestiging in Nijmegen werk je samen met vijf collega’s in een betrokken team. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je werkt in een prettige, no-nonsense omgeving.

Je werkt van maandag t/m vrijdag tussen 07:00 en 17:00 uur. Vier keer per jaar draai je een zaterdagochtenddienst – uiteraard in overleg.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.