Ben jij een commercieel talent met een passie voor techniek en digitale innovatie? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar je jouw strategisch inzicht kunt inzetten om groei te realiseren? Dan is deze functie als Digital Accountmanager perfect voor jou!

Als Digital Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het stimuleren en ontwikkelen van omzet en marktaandeel binnen de regio Rotterdam. Je werkt nauw samen met bestaande en nieuwe distributeurs om verkoopdoelen te behalen en te overtreffen, en je doet dit allemaal vanuit een van de locaties van het bedrijf. In deze rol maak je gebruik van digitale betrokkenheid om relaties op te bouwen en zakelijke kansen te ontdekken.

Wat maakt deze baan zo interessant?

• Als Digital Accountmanager krijg je de kans om niet alleen operationeel te werken, maar ook strategisch mee te denken over hoe het marktaandeel uitgebreid en behouden kan worden.
• Je werkt in een hecht team waar samenwerking centraal staat. Je kunt rekenen op de ondersteuning van collega's en gebruik maken van alle beschikbare middelen om succes te boeken.
• Geen dag is hetzelfde. Je zult actief zijn in verschillende projecten, klantinteracties en het beheren van verkoopopportuniteiten, wat zorgt voor een uitdagende en afwisselende werkweek.
• Bij dit wordt groei en ontwikkeling gewaardeerd. Sterker nog, de voorkeur gaat uit naar mensen met ambitie. Het bedrijf biedt volop kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Het behalen en overtreffen van jaarlijkse verkoopdoelen, met een focus op omzetgroei en het behouden van huidige activiteiten.
• Identificeren en beheren van nieuwe zakelijke kansen door effectieve projectpijplijnbeheer.
• Ontwikkelen en uitvoeren van businessplannen voor distributeurs (DBP's).
• Klanten proactief betrekken via virtuele platforms en zorgen voor maximale klanttevredenheid.
• Samenwerken met interne teams, zoals Application Engineers en het distributieteam, om de beste oplossingen voor klanten te bieden.
• Actief beheer van projecten en het rapporteren van resultaten om de voortgang ten opzichte van gestelde doelen te monitoren.

Je komt te werken in een toonaangevend technisch bedrijf wat van oorsprong in de aandrijftechniek zit. Denk hierbij aan de technologie achter de automatische deuren van bussen, treinen en metro’s. Dit bedrijf is echter meer dan alleen aandrijftechniek, zo zitten zij bijvoorbeeld ook in de motion systemen, slangen en koppelingen, waterstof en biofarmacie. Het bedrijf beweegt mee met de tijd en blijft innoveren op het gebied van technologie. Deze toekomstgerichte aanpak heeft geleid tot de oprichting van een groeimarkttak. Denk aan afnemers als bijvoorbeeld Pfeizer en ASML.

Binnen de organisatie wordt veel waarde gehecht aan medewerkers met ambities. Er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals producttrainingen in het buitenland en technische trainingen. Ook zijn er doorgroeimogelijkheden op managementvlak, bijvoorbeeld als manager van het High Performance Team, dat zich richt op engagement en communicatie.

Wil jij jouw commerciële en technische vaardigheden inzetten om bij te dragen aan de groei van dit toonaangevende technische bedrijf? Solliciteer dan vandaag nog en word de nieuwe Digital Accountmanager van dit team!

• Een detacheringscontract voor bepaalde tijd met vaste werkuren óf een contract waarbij je direct in dienst treedt bij dit bedrijf;
• Een fulltime of parttime werkweek (32-40 uur);
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Salaris tussen de €4.000,- en €5.500,- bruto per maand o.b.v. fulltime;
• Een uitdagende baan met volop ontwikkelmogelijkheden;
• Een werkomgeving waar samenwerking, ondersteuning en een goede teamgeest centraal staan;
• De kans om door te groeien binnen het bedrijf, met mogelijkheden om managementposities te bekleden;
• Werken bij een toekomstgericht en innovatief bedrijf dat voorop loopt in technische ontwikkelingen.

• Een Bachelor diploma of relevante werkervaring;
• Kennis van gassen en vloeistoffen is een pré;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Mogelijkheid om meerdere taken te beheren en naar strakke deadlines toe te werken;
• Een strategische mindset met oog voor detail en het vermogen om dagelijkse uitdagingen praktisch aan te pakken;
• Ervaring met CRM-systemen en projectmanagement is een pré.