storings- en onderhoudsmonteur

OOSTERHOUT NB
€ 2.500 - € 3.900
36 - 40 uur
Techniek
Flexibel
Als Storings- en Onderhoudsmonteur onderhoud plegen aan machines, revisie van onderdelen of storingen oplossen? Dat kan in Oosterhout. Salaris tot €3900,- bruto p/m!
Storings- en Onderhoudsmonteur
OOSTERHOUT NB
€ 2.500 - € 3.900
36 - 40 uur
Techniek
Flexibel
Dit ga je doen

Ben jij een techneut die storingen liever voorkomt dan geneest, maar er ook niet voor terugdeinst om direct in te grijpen? Dan is de functie van Onderhouds- en Storingsmonteur jou op het lijf geschreven!

In deze rol ben jij de sleutel tot een soepel draaiend productieproces. Je zorgt voor preventief onderhoud, voert revisiewerkzaamheden uit en lost storingen snel en efficiënt op – zowel elektrisch als mechanisch. Dankzij jouw kennis en vakmanschap blijft de productie in beweging en beperk je stilstand tot een minimum.

Dit ga je doen:

  • Preventief onderhoud en revisiewerkzaamheden uitvoeren.
  • Storingen aan machines en installaties analyseren en oplossen.
  • Meedenken over verbeteringen en optimalisatie van processen.
  • Samenwerken met collega’s en tegelijk zelfstandig je verantwoordelijkheden oppakken.
  • Veilig en efficiënt werken volgens duidelijke richtlijnen.

Wat maakt dit werk interessant?

  • Je hebt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • Afwisseling: van onderhoud tot storingen oplossen en verbeteringen doorvoeren.
  • Je werkt in een enthousiast team, maar houdt ook je eigen regie.

Je start je dag met een kort overleg en een kop koffie, waarna je direct aan de slag gaat met het onderhouden en verbeteren van machines. Met jouw hands-on mentaliteit, creativiteit en oplossingsgerichte aanpak zorg jij dat alles blijft draaien.

Wil jij je carrière een boost geven in een dynamische en innovatieve omgeving? Solliciteer vandaag nog en word de nieuwe Onderhouds- en Storingsmonteur!

Dit krijg je
  • Via Raaak Personeel is een contract mogelijk van 7 maanden of één jaar
  • Startsalaris tot €3900,- bruto per maand
  • 8% vakantietoeslag
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • 12 ADV dagen per jaar
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer
  • Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden
  • Informele en nuchtere organisatie
  • Goede pensioenregeling
  • Sportbijdrage
  • Ruimte voor eigen initiatieven
  • Zit je op je plek, dan is er uitzicht op een vast contract bij je nieuwe werkgever
Dit vragen we
  • MBO werk- en denkniveau
  • Flexibiliteit in werktijden, want je werkt in dagdienst en storingsdiensten
Dit wordt je werkplek

Je komt te werken bij een familiebedrijf dat al jaren een toonaangevende rol speelt in de productie van bouw gerelateerde producten, bijvoorbeeld voor de overheid.

Binnen het team heerst een ontspannen en informele sfeer, met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Zo voel je je als Storingsmonteur gewaardeerd en krijg je volop kansen om door te groeien.


Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.