junior kwaliteits- en testmedewerker

SCHIJNDEL
€ 2.550 - € 2.800
40 uur
Kwaliteit / Beleid
Flexibel
Junior Kwaliteits- en Testmedewerker gezocht in Schijndel! Verdien tot €2.800,- en werk mee aan baanbrekende technische innovaties.
Junior Kwaliteits- en Testmedewerker
SCHIJNDEL
€ 2.550 - € 2.800
40 uur
Kwaliteit / Beleid
Flexibel
Dit ga je doen

Ben jij nieuwsgierig, precies en technisch onderlegd? Als Junior Kwaliteits- en Testmedewerker speel jij een belangrijke rol binnen het ontwikkelproces van nieuwe producten. Jij test, onderzoekt en zorgt dat alleen de beste producten de markt bereiken.

Wat je gaat doen als Junior Kwaliteits- en Testmedewerker:

  • Opstellen van testplannen en bouwen van testopstellingen.
  • Uitvoeren van functionele en mechanische testen, zoals trek-, druk- en vermoeiingstesten.
  • Registreren en analyseren van testresultaten met moderne meetinstrumenten.
  • Signaleren van afwijkingen en adviseren over verbeteringen.
  • Kleine storingen oplossen en kalibraties uitvoeren.
  • Meedenken met het R&D-team over nieuwe testmethodes en productinnovaties.

Met jouw oog voor detail en leergierigheid ben jij als Junior Kwaliteits- en Testmedewerker de bewaker van kwaliteit. Je werkt in een omgeving waar techniek en innovatie vooropstaan, samen met collega’s die jouw ontwikkeling stimuleren.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer vandaag nog en groei door in de rol van Junior Kwaliteits- en Testmedewerker!

Dit krijg je
  • Salaris tot €2.800,- bruto per maand
  • 25 vakantiedagen
  • Overwerktoeslag tot 150%
  • Uitgebreide pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding van €0,12 per km
  • 13e maand bij vast dienstverband (na een half jaar)
  • Innovatieve werkomgeving met veel doorgroeikansen
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Dit vragen we
  • Een afgeronde opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar.
  • Minimaal MBO werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met testmethoden, meetinstrumenten en productontwikkeling.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevend technisch bedrijf dat bekendstaat om innovatie en samenwerking. Hier krijg je de kans om écht impact te maken binnen een hecht team van professionals. De sfeer is informeel, collegiaal en gericht op samen groeien. Jouw werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tussen 07:00 en 18:00 uur, veel ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.