Als IT Manager stap je in een organisatie die volop in beweging is. Juist dat maakt de rol van IT Manager uitdagend en interessant: er ligt geen vast pad, maar een duidelijke opdracht om structuur en richting aan te brengen.
De IT Manager is verantwoordelijk voor het aansturen van een IT-team van circa 10 tot 12 collega’s, verdeeld over 1e, 2e en 3e lijn. In de rol van IT Manager ligt de focus op het verbeteren van de dagelijkse operatie én het bouwen aan een toekomstbestendige IT-omgeving.
Concreet betekent dit dat de IT Manager:
- het team aanstuurt, coacht en verder ontwikkelt
- dagelijks betrokken is bij stand-ups en operationele aansturing
- overzicht houdt op tickets, prioriteiten en performance
- processen en werkwijzen harmoniseert na de samenvoeging van meerdere organisaties
- actief meedenkt over systeemkeuzes en IT-strategie
- schakelt tussen techniek, team en directie
De IT Manager is zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en stuurt bij waar nodig. Tegelijkertijd wordt verwacht dat de IT Manager vooruitkijkt en verbeteringen doorvoert die de organisatie verder helpen.
Interesse in deze rol als IT Manager? Solliciteer direct of neem contact op met Koen voor meer informatie.