• Talentmanager

    Gorinchem 32 - 40 € 2750 - 3200
    Ontvang binnen één dag reactie Geen CV of motivatiebrief verplicht

Als Talentmanager bemiddel je zij-instromers, BBL’ers, statushouders en uitkeringsgerechtigden actief naar een baan in regio Gorinchem en Utrecht. Je krijgt een auto van RAAAK en een salaris tot wel €3200,- bruto per maand. Deels vanuit huis werken is zeker bespreekbaar!

Dit ga je doen

Bij Raaak Personeel werken we aan duurzame inzetbaarheid. De rol van Talentmanager is veelzijdig en geeft voldoening. Je gaat niet voor de “makkelijke match”, maar voor duurzame projecten. Als het lukt? Dan is de voldoening groot en maak je een enorm positieve impact op het leven van mensen. 

Jouw geslaagde omscholingstrajecten leiden tot intens tevreden deelnemers. Denk aan omscholers, die hun roeping vinden in de techniek. Of wat te denken van oorlogsvluchtelingen? Samen met de afdeling Raaak Talent vinden zij een veilige toekomst met een stabiel en zeker inkomen, allemaal mede dankzij jouw inzet als Talentmanager en Jobcoach. 

Een succesvol project neerzetten is het resultaat van langdurig hard werken, met meerdere partners. Denk aan collega’s van de vestiging, die komen met tips, maar vergeet ook gemeenten, opleiders en bedrijven niet. Dat zijn de stakeholders die je moet meenemen in ieder traject. Samen met je leidinggevende ga je als Talentmanager voor innovatieve oplossingen. Een nieuwe opleiding, inclusief website, samen met het ROC lanceren? Bedrijven enthousiast maken voor zij-instromers? Samen maak je het onmogelijke mogelijk. Verandering gaat niet vanzelf, dus je bent een echte volhouder. Een doorzetter met kennis van de arbeidsmarkt en een uitstekend relatiebeheerder. Goed kunnen samenwerken is dus niet zomaar een wens, het is echt een harde eis voor deze baan. 

De functie is wellicht de meest “typische” Raaak-functie van ons hele bedrijf. Wij zijn eigenzinnig, eerlijk en dichtbij. Talentmanager is een eigenzinnige functie, want de meeste uitzendbureaus investeren niet in mensen die wat lastiger zijn te bemiddelen. Wij wel. Als Talentmanager geef je eerlijk advies, niet alleen aan mogelijke deelnemers, maar als Accountmanager ook aan bedrijven en andere betrokkenen. En je bent dichtbij. Hiermee bedoelen we dat je benaderbaar bent, je hebt een sociale en enthousiaste instelling, want je weet dat je alleen samen de beste resultaten behaalt. 

En als projecten na veel inzet slagen, heb jij als Talentmanager de mooiste baan binnen Raaak Personeel. Projecten waar we als organisatie trots op zijn, waar we met hart en ziel in geloven én waarin jij een onmisbare rol in speelt. 

Solliciteer vandaag nog en start binnenkort als Talentmanager voor RAAAK in de regio Gorinchem en Utrecht. Neem contact op met Bas van der Boom als je meer informatie wilt over je toekomstige team, werkzaamheden of onze organisatie.

Dit wordt je werkplek

Bij Raaak Personeel kom je terecht in een klein en gezellig team. Er wordt hard gewerkt maar zeker ook plezier gemaakt! In je eerste weken word je goed ingewerkt door je collega Bas van der Boom. Hij zorgt ervoor dat je snel vertrouwd raakt met onze systemen en, uiteraard, onze 'eigenzinnige' werkwijze. Onze kernwaarden zijn 'dichtbij', 'eigenzinnig' en 'eerlijk'. We werken met ongeveer 130 gedreven collega's en organiseren gezellige uitjes en er zijn tal van ontwikkelmogelijkheden. Onze RAAAK-Academy biedt ook tientallen trainingen en cursussen, waarmee jij jezelf voortdurend kunt blijven ontwikkelen. Op vrijdagmiddag sluiten we de week gezamenlijk af met een drankje. Sluit je aan bij de club!

Dit krijg je

  • Een startsalaris tot wel €3200,- bruto per maand (afhankelijk van je werkervaring)
  • Mogelijkheid om 20% vanuit huis te werken (in overleg na je inwerkperiode) 
  • Bonusregeling conform afstemming.
  • € 50,00 (netto p/maand) lunchvergoeding.
  • € 100,00 (netto p/maand) winstuitkering (na 6 maanden). 
  • Een bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon 
  • 30 vakantiedagen op fulltime basis
  • 8% vakantietoeslag
  • Goede pensioenvoorziening
  • Keuze uit tientallen trainingen vanuit de RAAAK-Academy om jezelf verder te ontwikkelen. 
  • Actieve personeelsvereniging, teamuitjes, bedrijfsuitjes en vrijdagmiddagborrels 
  • Bovendien bieden wij je de kans om kosteloos je SEU-opleiding te volgen om je kennis als Talentmanager in de uitzendbranche te verbreden 
  • Een leerzame, afwisselende en belangrijke rol binnen Raaak Personeel
  • Je maakt enorme positieve impact op het leven van mensen  
  • Zit je op je plek? Dan is er uitzicht op een vast contract
Dit vragen we

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal twee jaar commerciële ervaring in de zakelijke dienstverlening
  • Flexibel in reisafstanden en werktijden
  • Je woont in regio Zuid-Holland of Utrecht
Plaatsingsdatum: 12 februari 2024

Sollicitatieprocedure

Hoe werkt het?

  • Solliciteren
  • Je krijgt van ons een reactie
  • Kennismaking
  • Je gaat op gesprek
  • Je gaat aan de slag!

Vacatures bij jou in de buurt

De topvacatures van vandaag!

Aandacht voor de RaaakKracht

Daarom hebben we ook een extra a.

Al meer dan 10.000 mensen aan het werk geholpen.
Altijd dichtbij dankzij 18 vestigingen in Nederland.
Als je via Raaak solliciteert, krijg je binnen 1 dag reactie.
70% groeit door naar een vaste baan.
Eén van de snelstgroeiende uitzendbureaus in Nederland.
Wij betalen je opleiding.