Als Talent Sourcer ben je de sleutel tot ons succesvolle wervingsproces. Je bent verantwoordelijk voor het proactief identificeren en aantrekken van getalenteerde kandidaten. 

Dit omvat: Diepgaand onderzoek: Je duikt in cv-databases, professionele netwerken en andere bronnen om potentiële kandidaten te vinden. Netwerken: Je bouwt waardevolle relaties op met kandidaten en onderhoudt contacten met professionals in jouw vakgebied Kwalificatie: Je screent kandidaten zorgvuldig om ervoor te zorgen dat ze over de juiste vaardigheden en cultuur passen. Samenwerking: Je werkt nauw samen met hiring managers om de wervingsbehoeften te begrijpen en te vertalen naar concrete wervingsstrategieën. Kandidaat ervaring: Je zorgt ervoor dat elke kandidaat een positieve ervaring heeft tijdens het wervingsproces.

Ben je klaar om je talenten als Talent Sourcer te benutten en de juiste kandidaten te "sourcen" zoals een doorgewinterde professional zijn beste kansen vindt? Wacht niet langer, solliciteer nu en laten we samen de wervingswereld een beetje 'shinen' en er een succes van maken!

Dit bedrijf is de ultieme expert in digitale transformatie, met een sterke focus op het versnellen van digitale verandering door middel van hoogwaardige kennis, technologie en een diepe inzet voor het behalen van resultaten. Ze zijn van mening dat duurzame verbetering van werk en leven alleen mogelijk is met de juiste mensen en de beste technologie. Samen met hun klanten streven ze naar innovatie en groei.

• Salaris tot € 3.500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• 8 % vakantie geld
• 25 vrije dagen en de mogelijkheid om er 5 dagen bij te kopen
• Premievrij pensioen
• Aandelen spaarprogamma
• Compleet ingerichte thuiswerkplek
• Opleidingsmogelijkheden via de werkgever
• Direct op contract bij de werkgever

• Minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding richting P&A of secretarieel;
• Ervaring met het actief sourcen naar kandidaten op alle mogelijke manieren: online databases, (interne) netwerken, jobboards, referrals, community’s; 
• Jij staat voor een uitstekende candidate journey en waarborgt dit gedurende jouw sourcing acties; 
• Jouw communicatie is doeltreffend en je kan goed organiseren;
• Je bent flexibel, creatief, resultaatgericht en samenwerkend;
• Je bent een doorbijter en je rust niet voordat jij de juiste collega’s gevonden hebt.