junior hr medewerker

CULEMBORG
€ 2.500 - € 3.000
24 - 32 uur
Human Resources
Direct in dienst
Bouw aan je toekomst in HR: start in Culemborg, leer elke dag en werk samen in een betrokken team. Tot €3.000 p/m, direct in dienst!
Junior HR Medewerker
CULEMBORG
€ 2.500 - € 3.000
24 - 32 uur
Human Resources
Direct in dienst
Select Baan Wij helpen je aan een vaste baan die écht bij je past.
Iedereen roept natuurlijk dat ze "dé perfecte baan" voor je hebben. Tuurlijk. Wij niet. Wij luisteren gewoon naar je verhaal, kijken verder dan je cv en laten je opties zien waar je zelf nog niet aan had gedacht. En ja, dat doen we gratis. Adviseren en bemiddelen zonder poeha, dáár zijn we goed in. Het resultaat? Geen loze beloftes, maar een vaste baan die past bij jouw leven.
Dit ga je doen

Wil jij ontdekken hoe het er écht aan toegaat binnen HR? In deze rol als Junior HR Medewerker draai je vanaf dag één mee en leer je het vak in de praktijk. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen administratie, contact met collega’s en het verbeteren van processen.

Je ondersteunt het HR-team bij alles wat met personeel te maken heeft. Van het verwerken van personeelsmutaties en het opstellen van documenten tot het meedenken over hoe dingen slimmer en beter kunnen. Ook help je bij werving en selectie en ben je een aanspreekpunt voor collega’s met vragen over bijvoorbeeld verlof, contracten en arbeidsvoorwaarden.

Samen met je team zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt, zodat collega’s hun werk prettig kunnen doen. Een ideale start voor wie zich wil ontwikkelen tot een echte HR-professional.

Zin om een nieuwe uitdaging te starten binnen HR? Solliciteer direct via de button of neem voor meer informatie contact op met Michelle. 

Dit krijg je
  • Salaris tussen €2500 en €3.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
  • Direct in dienst bij de werkgever 
  • 24 vakantiedagen en ADV dagen 
  • 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding
  • Goede pensioenregeling
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in het HR vak
  • Werken in een gezellig team
  • Een moderne werkomgeving 
Dit vragen we
  • Minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Interesse om het HR vak te leren 
  • Minimaal 1 jaar werkervaring, bijvoorbeeld in administratie of HR
Dit wordt je werkplek

Je start je HR-carrière bij een grote, stabiele organisatie in Culemborg waar je écht op kunt bouwen. Hier staan collegialiteit en respect centraal en voel je je snel thuis. Je komt terecht in een informeel en betrokken HR-team, waarin je nauw samenwerkt met een HR Manager, een HR Business Partner en twee HR Specialisten. Ervaren collega’s die hun kennis graag delen en jou helpen om snel je weg te vinden binnen het vak. De werkomgeving is modern en professioneel, met flexibele werktijden. Tegelijk krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen HR. Of je nu wilt leren, meedenken of initiatief tonen, hier krijg je het vertrouwen én de kans om het beste uit jezelf te halen.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.