Inschrijven

hr shared service teamleider

SCHIEDAM
€ 3.800 - € 4.800
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Start als HR Shared Service Teamleider in Schiedam en verdien tot €4800,- bruto per maand. Je komt DIRECT in dienst bij het bedrijf!
Lees meer
HR Shared Service Teamleider
SCHIEDAM
€ 3.800 - € 4.800
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Solliciteren
Dit ga je doen

Ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en het administratieve HR-proces? Als HR Shared Service Teamleider binnen het Shared Service Center ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de HR-dienstverlening en signaleer je continu verbeterkansen. Samen met jouw team optimaliseer je processen en verhoog je de tevredenheid van zowel medewerkers als interne klanten.

Wat ga je doen?

  • Je motiveert, coacht en begeleidt jouw team naar succes.

  • Adviseren over het volledige HR-proces: je beantwoordt complexe vragen van medewerkers en managers, geeft richtlijnen over cao’s en wet- en regelgeving, bewaakt de juiste toepassing van HR-beleid en zorgt dat processen efficiënt en correct worden uitgevoerd.

  • Je draagt bij aan procesverbeteringen en ondersteunt de implementatie van digitale HR-systemen binnen het Shared Service Center.

Ben jij klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten binnen een dynamische organisatie in Schiedam? Solliciteer vandaag nog en help mee om de HR-dienstverlening naar een topniveau te tillen!

Dit krijg je
  • Per direct in dienst bij werkgever
  • Salaris tot € 4800,- bruto per maand
  • 27 vakantiedagen 
  • 8% vakantiegeld
  • €0,23ct reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief een passende thuiswerkvergoeding.
Dit vragen we
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
  • Relevante werkervaring als leidinggevende op een Shared Service Center
Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende organisatie in de veiligheidssector met een rijke historie en sterke tradities. Dit bedrijf zet zich in voor een veilige samenleving en biedt een breed pakket aan diensten. Samen met een groot en divers team werk je in een omgeving waar maatschappelijke verantwoordelijkheid en duurzame oplossingen centraal staan.

Binnen jouw team van circa 25 collega’s heerst een warme, informele sfeer en staat samenwerking voorop. Je werkt nauw samen met afdelingen zoals planning en loonadministratie en krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien in een dynamische werkomgeving.

Chantal Klaver
Chantal Klaver Consultant
Bel +31626846872 Stuur een mail Stuur een WhatsApp Bekijk LinkedIn

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren. 

Misschien vind je dit ook interessant.

Onze topvacatures van vandaag!