hr operations specialist

Waalwijk
€ 3.800 - € 4.600
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Word dé HR Operations Specialist in Waalwijk! Verdien tot €4.600 p/m en werk aan recruitment, verzuim en HR-processen.
HR Operations Specialist
Waalwijk
€ 3.800 - € 4.600
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Select Baan Wij helpen je aan een vaste baan die écht bij je past.
Iedereen roept natuurlijk dat ze "dé perfecte baan" voor je hebben. Tuurlijk. Wij niet. Wij luisteren gewoon naar je verhaal, kijken verder dan je cv en laten je opties zien waar je zelf nog niet aan had gedacht. En ja, dat doen we gratis. Adviseren en bemiddelen zonder poeha, dáár zijn we goed in. Het resultaat? Geen loze beloftes, maar een vaste baan die past bij jouw leven.
Dit ga je doen

Als HR Operations Specialist ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse HR-processen in onze organisatie. In deze rol houd je je bezig met werving & selectie, ziekteverzuim, salarisadministratie en personeelsadministratie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele HR-vraagstukken en zorgt voor een gestroomlijnde HR-afdeling waar alles op rolletjes loopt.

Je pakt recruitment op voor de kantoorfuncties, begeleidt en verwerkt ziekteverzuim en signaleert ontwikkelingen rondom verzuim. Daarnaast stel je contracten op, verwerkt mutaties en ondersteun je bij in-, door- en uitstroom van collega's. Ook lever je een actieve bijdrage aan HR-projecten en de implementatie van nieuw beleid.

Zie jij jezelf in deze veelzijdige HR Operations Specialist functie? Reageer dan snel! Je kunt meteen solliciteren of contact opnemen met Kasane voor meer informatie of vragen.

Dit krijg je
  • Salaris tot €4.600 per maand op basis van 40 uur
  • 24 vakantiedagen op fulltime basis
  • Goede pensioenregeling
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Flexibele werktijden (bijvoorbeeld vroeg starten of later beginnen)
  • 25% personeelskorting op meer dan 60.000 sportartikelen in de webshops
  • Sportief cadeau op je verjaardag
  • Gezellige en energieke collega’s die houden van sport
  • Regelmatig teamuitjes en leuke events
  • Moderne werkomgeving in een splinternieuw pand
  • Volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
  • Werken binnen een organisatie die inspireert om het beste uit jezelf te halen
Dit vragen we
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
  • Enkele jaren ervaring in een operationele HR- en/of recruitmentfunctie
  • Affiniteit met sport
Dit wordt je werkplek

Je komt terecht in een sportieve en snelgroeiende organisatie in Waalwijk. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s met een passie voor sport en een gemiddelde leeftijd rond de 30 jaar. Je werkt samen met ongeveer 45 collega’s op kantoor, waar de sfeer informeel en energiek is. Het HR-team bestaat uit twee collega’s: één collega die HR Support oppakt en de HR Manager. Van de HR Manager krijg je veel eigen verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en de kans om samen HR projecten te starten.

De werktijden zijn van 8.30 tot 17.00 uur, met ruimte om samen te starten met een kop koffie. Het bedrijf heeft regelmatig leuke uitjes en sportieve activiteiten georganiseerd. Ook is er een mogelijkheid om na de inwerkperiode thuis te werken. 

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.