hr medewerker

MOERDIJK
€ 2.900 - € 3.400
20 - 24 uur
Human Resources
Direct in dienst
Word de nieuwe HR-Medewerker in Moerdijk en verdien tot €3400 per maand! Werk 20-24 uur per week met flexibele werkdagen en werktijden. Solliciteer nu!
HR Medewerker
MOERDIJK
€ 2.900 - € 3.400
20 - 24 uur
Human Resources
Direct in dienst
Dit ga je doen

Ben jij een ervaren administratieve kracht met een passie voor HR? Als Medewerker Salaris- en Personeelsadministratie in Moerdijk ondersteun je de HR Manager met diverse administratieve taken. Je stelt vacatureteksten op, beoordeelt sollicitanten en bereidt salarismutaties voor. Het verwerken van uitzonderingen vanuit de bedrijfseigen regeling in de salarisadministratie hoort ook bij je takenpakket.

Je werkt aan het beheren van de salarisadministratie, verwerkt mutaties in het personeelsinformatiesysteem en zorgt ervoor dat digitale dossiers, contracten en gegevens volledig en correct zijn. Daarnaast controleer je urenregistraties en houd je de ziekteverzuimadministratie bij. Je speelt een cruciale rol in de ondersteuning bij werving, selectie en opleidingen en bent het aanspreekpunt voor onze medewerkers.

Klinkt dit als de perfecte stap voor jou? Neem dan snel contact op met onze recruiter Rik voor meer informatie of om direct te solliciteren!

Dit krijg je
  • Salaris tot €3400 per maand op basis van een 40-urige werkweek
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
  • 27 vakantiedagen per jaar (fulltime)
  • Goede pensioenregeling met 1/3 verdeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Informele werksfeer in een hecht team
  • Langetermijnpositie zonder doorgroeiverwachtingen
Dit vragen we
  • Ervaring met HR gerelateerde taken
  • Minimaal MBO4 werk- en denkniveau
Dit wordt je werkplek

Je gaat werken binnen een middelgrote organisatie in Moerdijk met ongeveer 70 medewerkers. De cultuur is betrokken, praktisch en gericht op samenwerken. De HR-afdeling bestaat uit jou en de HR Manager. Veel processen zijn nog in ontwikkeling, waardoor er ruimte is voor iemand die graag structuur aanbrengt en meedenkt over verbeteringen. De organisatie zoekt een nauwkeurige medewerker die voor de lange termijn wil blijven. De locatie is goed bereikbaar, al ligt de dichtstbijzijnde bushalte op circa vijftien minuten lopen.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.