hr medewerker

BREDA
€ 3.000 - € 3.800
16 - 24 uur
Human Resources
Direct in dienst
Word dé HR spin in het web in Breda! Afwisseling, salaris tot €3800 p/m én 37 vakantiedagen. Solliciteer direct als HR Medewerker!
HR Medewerker
BREDA
€ 3.000 - € 3.800
16 - 24 uur
Human Resources
Direct in dienst
Select Baan Wij helpen je aan een vaste baan die écht bij je past.
Iedereen roept natuurlijk dat ze "dé perfecte baan" voor je hebben. Tuurlijk. Wij niet. Wij luisteren gewoon naar je verhaal, kijken verder dan je cv en laten je opties zien waar je zelf nog niet aan had gedacht. En ja, dat doen we gratis. Adviseren en bemiddelen zonder poeha, dáár zijn we goed in. Het resultaat? Geen loze beloftes, maar een vaste baan die past bij jouw leven.
Dit ga je doen

Als HR Medewerker ben jij degene die alles achter de schermen soepel laat draaien. Contracten opstellen? Check. Salarismutaties verwerken? Komt goed. Cao-wijzigingen doorvoeren? Jij regelt het. Je schakelt met externe bureaus, belt sollicitanten na en zorgt dat nieuwe collega’s zich direct welkom voelen. Ondertussen houd jij het overzicht en zorg je dat alles rondom personeel strak georganiseerd is. Collega’s weten je te vinden met vragen en jij helpt ze helder en vriendelijk verder. Dankzij jou kunnen zij doen waar ze goed in zijn.

Zie je HR als een puzzel? Mooi. Want jij zorgt dat alle stukjes perfect op hun plek vallen.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag nog als HR Medewerker of neem voor meer informatie contact op met Michelle. 

Dit krijg je
  • Salaris tussen €3000 en €3.800,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring
  • Direct in dienst bij de werkgever 
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen
  • 12 ATV dagen om écht op te laden 
  • Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
  • Reiskostenvergoeding
  • Ruimte voor initiatief en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen 
  • Werken in een betrokken en informele organisatie 
  • Een fijne, moderne werkplek in Breda
Dit vragen we
  • Enige ervaring in een HR-gerelateerde rol;
  • Minimaal MBO werk- en denkniveau 
  • Je staat stevig in je schoenen 
Dit wordt je werkplek

Stel je een plek voor waar bouwen en samenwerken hand in hand gaan, dat is dit informele, betrokken bouwbedrijf in Breda met zo’n 50 collega’s. Hier draait het om mensen, plezier én resultaat. Als HR Medewerker heb je een zelfstandige, operationele rol en ben je de spil achter de schermen: zelfstandig, georganiseerd en operationeel sterk, maar altijd in contact met collega’s van andere afdelingen. Jij zorgt dat alles rondom personeel op rolletjes loopt en draait je hand er niet voor om heel af en toe buiten werktijd een ziekmelding aan te nemen. Zo blijft het team soepel draaien, ongeacht de situatie. Je werkweek? Flexibel: 16–24 uur, dagen en tijden in overleg.. 

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.