Jij gaat als HR-Adviseur aan de slag bij een toonaangevend, zelfstandig opererend Nederlands bedrijf in Woerden. Je krijgt direct een contract bij dit bedrijf en zit je op je plek, dan is er zeker uitzicht op een vaste aanstelling.
Als HR-Adviseur ondersteun je de HR-Manager bij de uitvoering en ontwikkeling van het HR-beleid voor circa 150 medewerkers. Jij zorgt ervoor dat alle HR-processen professioneel verlopen en bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van de medewerkers. Dagelijks registreer en volg je het verzuim op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verwerking van personeelsmutaties en het up-to-date houden van de digitale personeelsdossiers. Ook zorg je ervoor dat vacatures via diverse wervingskanalen zichtbaar worden, ondersteun je bij sollicitatieprocedures en regel je de onboarding van nieuwe collega’s.
Het is belangrijk dat je als HR-Adviseur communicatief vaardig bent, want dagelijks heb je contact met medewerkers, maar ook met externe partners. Naast de dagelijkse HR-taken wissel je in deze functie als HR-Adviseur af met het meewerken aan projecten en het verbeteren en optimaliseren van processen.
Deze functie is parttime in te vullen voor 28 tot 36 uur per week. De starttijden van je werkdag zijn flexibel tussen 07.00 en 09.00 uur.
Ben jij enthousiast geworden van de bovenstaande vacature? Solliciteer dan direct, en wij nemen spoedig contact met je op.