hr-adviseur

Woerden
€ 3.250 - € 4.200
28 - 36 uur
Human Resources
Direct in dienst
Ervaring met verzuim, salarisadministratie, recruitment en HR-processen? Start dan nu als HR-Adviseur bij je nieuwe werkgever in Woerden en verdien tot wel €4200,- bruto per maand. Je treedt DIRECT in dienst!
HR-Adviseur
Woerden
€ 3.250 - € 4.200
28 - 36 uur
Human Resources
Direct in dienst
Dit ga je doen

Jij gaat als HR-Adviseur aan de slag bij een toonaangevend, zelfstandig opererend Nederlands bedrijf in Woerden. Je krijgt direct een contract bij dit bedrijf en zit je op je plek, dan is er zeker uitzicht op een vaste aanstelling.

Als HR-Adviseur ondersteun je de HR-Manager bij de uitvoering en ontwikkeling van het HR-beleid voor circa 150 medewerkers. Jij zorgt ervoor dat alle HR-processen professioneel verlopen en bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van de medewerkers. Dagelijks registreer en volg je het verzuim op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verwerking van personeelsmutaties en het up-to-date houden van de digitale personeelsdossiers. Ook zorg je ervoor dat vacatures via diverse wervingskanalen zichtbaar worden, ondersteun je bij sollicitatieprocedures en regel je de onboarding van nieuwe collega’s.

Het is belangrijk dat je als HR-Adviseur communicatief vaardig bent, want dagelijks heb je contact met medewerkers, maar ook met externe partners. Naast de dagelijkse HR-taken wissel je in deze functie als HR-Adviseur af met het meewerken aan projecten en het verbeteren en optimaliseren van processen.

Deze functie is parttime in te vullen voor 28 tot 36 uur per week. De starttijden van je werkdag zijn flexibel tussen 07.00 en 09.00 uur.

Ben jij enthousiast geworden van de bovenstaande vacature? Solliciteer dan direct, en wij nemen spoedig contact met je op.

Dit krijg je
  • Je treedt DIRECT in dienst bij je nieuwe werkgever
  • Een startsalaris tussen €3250,00 - €4200,00 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van je werkervaring)
  • 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur)
  • 8% vakantietoeslag
  • Reiskostenvergoeding woon-werk
  • Flexibele starttijden tussen 07.00 - 09.00 uur
  • Korting op de eigen producten
  • Zit je op je plek, dan is er uitzicht op een vaste aanstelling.
Dit vragen we
  • Je hebt minimaal Mbo werk- en denkniveau
  • Je hebt een afgeronde Hbo-diploma richting HR
  • Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlands taal en een goede beheersing van de Engelse taal
  • Je hebt affiniteit met HRM- en tijdregistratiesystemen, online recruitment, verzuimbegeleiding en verzuimpreventie
Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend Nederlands productiebedrijf, dat hoogwaardige producten produceert in de foodsector met aandacht voor duurzaamheid en innovatie. Het assortiment biedt een scala aan smaken en texturen, waarbij ze trouw blijven aan traditioneel vakmanschap. Als HR-Adviseur kom je te werken op de HR-afdeling en werk je nauw samen met de HR-manager. 

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • Je hebt gesolliciteerd
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.