hr adviseur

VUREN
€ 4.500 - € 5.800
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Een operationeel/tactische baan als HR Adviseur met verantwoordelijkheid, kom werken in Vuren en verdien tot €5.800,- per maand!
HR Adviseur
VUREN
€ 4.500 - € 5.800
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als HR Adviseur werk jij voor een maatschappelijk betrokken organisatie waar dagelijks ruim 100 mensen aan het werk zijn. Jij als HR Adviseur hebt voor al deze mensen een belangrijke rol. Jij bent namelijk het aanspreekpunt wanneer het gaat om HR zaken. Dagelijks komen er veel HR gerelateerde vragen bij je binnen, of het nu gaat om een vraag wat betreft salaris of een meer tactisch ingestoken vraag door de directie, jij als HR adviseur pakt al deze zaken op. Daardoor is je baan meteen enorm afwisselend.

Verder bestaan je werkzaamheden o.a. uit:

  • Adviesrol richting het management.
  • Coördineren van het in- en uitdiensttredingsproces.
  • Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van verzuimdossiers in samenwerking met de arbodienst.
  • Opstellen van een jaarplanning en het ondersteunen bij beoordelings- en ontwikkelingsgesprekken.
  • Salarisadministratie in samenwerking met ADP.
  • Onderhouden van contacten met externe partners als het UWV en de arbodienst.
Dit krijg je
  • Een direct dienstverband bij de opdrachtgever.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Een startsalaris wat ligt tussen de €4.500,- en €5.800,- bruto per maand.
  • Een reiskostenvergoeding van €0,23,- per km.
  • 27 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband.
  • Een aanstelling voor 32 tot 40 uur per week.
Dit vragen we
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Een afgeronde relevante HBO opleiding richting HR.
Dit wordt je werkplek

Onze opdrachtgever is een maatschappelijk betrokken organisatie welke internationaal actief is. Binnen de organisatie werken ruim 100 mensen die er zich dagelijks voor inzetten dat leveringen op tijd op de juiste plek zijn. Zie jij het als HR Adviseur zitten om hier een bijdrage aan te leveren? Neem dan contact met ons op of laat je gegevens achter!

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.