Als HR Adviseur kom je terecht in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke meerwaarde, waar elke dag meer dan 100 collega’s actief zijn. In deze rol ben jij hét centrale aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Medewerkers en leidinggevenden weten jou te vinden voor uiteenlopende vragen: van salaris en arbeidsvoorwaarden tot meer strategische HR-vraagstukken vanuit de directie. Dat zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is en dat je werk zowel uitdagend als breed is.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Het adviseren van het management op HR-gebied en meedenken over personeelsbeleid.
- Het coördineren van instroom, doorstroom en uitstroom, inclusief alle bijbehorende administratie.
- Het oppakken en begeleiden van verzuimdossiers in samenwerking met de arbodienst.
- Het opstellen van de jaarlijkse HR-planning en ondersteunen bij beoordelings- en ontwikkelgesprekken.
- Het verzorgen van de salarisadministratie in samenwerking met ADP.
- Het onderhouden van contact met externe partijen zoals het UWV en de arbodienst.
Wil jij als HR Adviseur graag meebouwen aan een maatschappelijk betrokken organisatie? Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Michelle.