hr & salarisadministrateur

'S-HERTOGENBOSCH
€ 3.000 - € 3.500
24 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Interesse in cijfers én mensen? Pak je kans als HR & Salarisadministrateur in ’s-Hertogenbosch tot €3.500 p/m. Veel afwisseling en groei. Solliciteer direct!
HR & Salarisadministrateur
'S-HERTOGENBOSCH
€ 3.000 - € 3.500
24 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Select Baan Wij helpen je aan een vaste baan die écht bij je past.
Iedereen roept natuurlijk dat ze "dé perfecte baan" voor je hebben. Tuurlijk. Wij niet. Wij luisteren gewoon naar je verhaal, kijken verder dan je cv en laten je opties zien waar je zelf nog niet aan had gedacht. En ja, dat doen we gratis. Adviseren en bemiddelen zonder poeha, dáár zijn we goed in. Het resultaat? Geen loze beloftes, maar een vaste baan die past bij jouw leven.
Dit ga je doen

Ben jij dé specialist die energie krijgt van een strak georganiseerde salarisadministratie? Als HR & Salarisadministrateur ligt jouw focus op het verzorgen van de payroll. Jij bent degene die ervoor zorgt dat collega’s in Nederland, Frankrijk, Duitsland en Italië altijd op tijd en correct hun salaris ontvangen. Je houdt van nauwkeurigheid, werkt graag met cijfers en weet precies wat er speelt in het payrollproces.

In deze functie ligt de focus vooral op payroll. Jij bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking en zorgt dat alles tot in de puntjes klopt.

Jouw belangrijkste payrolltaken:

  • Zelfstandig verzorgen van de volledige payroll voor Nederland (3 BV's)
  • Tijdig en correct aanleveren van payrollgegevens voor Frankrijk, Duitsland en Italië aan de externe payrollprovider
  • Fungeren als aanspreekpunt voor alle vragen rondom salaris en loonverwerking

Wil je daarnaast meer afwisseling in je rol? Dan krijg je, afhankelijk van jouw interesse en ambitie, de ruimte om je takenpakket uit te breiden binnen HR en officemanagement.

Denk hierbij aan:

  • Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen
  • Ondersteunen van de HR Manager bij dagelijkse HR-processen en administratie
  • Registreren en opvolgen van ziekteverzuim, inclusief contact met betrokken partijen
  • Ondersteunen bij facilitaire zaken zoals wagenparkbeheer, verzekeringen en contractbeheer
  • Beheren van de personeelsadministratie (in-, door- en uitstroom)

Zie jij jezelf als de onmisbare payroll specialist en vind je het leuk om daarnaast HR en officemanagement op te pakken? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Michelle. Zij staat voor je klaar.

Dit krijg je
  • Salaris tot €3500 bruto per maand
  • Je komt direct in dienst bij de werkgever 
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • Jaarlijkse bonus van 8% van je jaarloon, als de doelen behaald worden.
  • Laptop en mobiele telefoon
  • Pensioenregeling , je betaald zelf 5% afdracht
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 cent per km. 
  • Fruit op het werk
  • Mogelijkheid om in de middag een wandeling te maken in de natuur
  • Informele en gedreven bedrijfscultuur
  • Regelmatig leuke teamactiviteiten
Dit vragen we
  • In het bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
  • Minimaal MBO werk- en denkniveau 
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een rol met Salarisadministratie
Dit wordt je werkplek

Je komt te werken bij een bedrijf dat zich inzet voor de toekomst van e-mobility in Nederland en Europa. Het team bestaat uit een HR-Manager die je gaat ondersteunen. Naast een fijne werksfeer worden er regelmatig leuke teamuitjes georganiseerd, zodat werk en plezier hand in hand gaan. Je werktijden zijn flexibel in te delen tussen 07:00 en 17:30. De functie is in te vullen vanaf 24 uur per week. Tijdens payrollweken kan het nodig zijn tijdelijk extra uren te werken om de werkzaamheden tijdig af te ronden. Deze extra uren kun je dan in de daaropvolgende week weer compenseren. 

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.